工場内各種設備の監視・点検業務。 具体的には工場事務所内にある制御盤管理室にて、工場・原動設備 、各プラント設備、エレベー

• フルタイム
• 3人 増員

【特別教育】として以下の講習を行っています。 ・低圧電気特別教育 ・高所作業車特別教育 ・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 ・職長・安全衛生責任者 【年齢制限事由】 ・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止のため ・長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を募集 （経験不問・新規学卒者と同等の処遇） 【選考について】 ・選考書類 郵送、メール、持ち込み ・選考結果通知 書類到着後７日以内 面接後１０日以内

応募内容詳細について

• 職種

  工場の設備管理（姫路市飾磨区） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  請負 派28-301825

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある ※求人に関する特記事項欄参照

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分～20時30分 20時30分～8時30分 基本的に1日10．5時間の勤務で固定。 実働8時間を超える勤務時間には別途残業手当を支給します。

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月80時間（年6回まで）、年720時間までとなります。

• 月平均（週所定）労働日数

  15.0日

• 基本給

  182,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  実働8時間を超える勤務時間は別途残業手当を支給

• 合計賃金

  182,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円～（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.77ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ２勤２休（２日出勤したら、２日休み）です。年間休日１８５日

• 年間休日数

  185日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒672-8033 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿 ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 290人、 就業場所 290人、 うち女性 35人、 うちパート 7人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 26,000円

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  工場内各種設備の監視・点検業務。 具体的には工場事務所内にある制御盤管理室にて、工場・原動設備 、各プラント設備、エレベー

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ２日働いたら２日休みという勤務スタイルなので、自分の時間をと りやすいです。副業も可。 体制強化のための正社員増員求人です。車載関連事業を手掛ける安 定企業。 ２週間の座学・ОＪＴ教育研修からスタートするので、まったく未 経験の方も安心して始められます。また３～４名１班のチーム体制 になっているので先輩のフォローを受けながら仕事できます。

• 職務給制度

  あり 勤続年数・能力に応じて職務グレードを設定している。職能給の併 給型をとっている。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  28:電子部品・デバイス・電子回路製造業

• 産業小分類名

  281:電子デバイス製造業

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考、筆記試験

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒670-0991 兵庫県姫路市神田町3丁目6

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒670-0991 兵庫県姫路市神田町3丁目6、 最寄り駅 ＪＲ姫路駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【特別教育】として以下の講習を行っています。 ・低圧電気特別教育 ・高所作業車特別教育 ・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 ・職長・安全衛生責任者 【年齢制限事由】 ・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止のため ・長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を募集 （経験不問・新規学卒者と同等の処遇） 【選考について】 ・選考書類 郵送、メール、持ち込み ・選考結果通知 書類到着後７日以内 面接後１０日以内