上場企業で安心して働ける会社です。クリーニング店舗での受付・ 受け渡し業務を担当していただきます。受付などの経験がなくて

• パート
• 3人 増員

＊労働条件により雇用保険・社会保険に加入 ＊６ヶ月後の年次有給休暇は法定通り付与 《従業員について》 どちらの店舗も従業員数は同じになり、社員が巡回しています

応募内容詳細について

• 職種

  受付スタッフ（潮江・杭瀬） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ２名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 9時00分～14時00分 14時00分～19時00分 8時30分～14時00分 （4）14時～19時30分 （1）（2）は潮江店 （3）（4）は杭瀬店 ＊＊就業時間は週20時間未満で相談可能です＊＊

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,005円～1,005円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  業務手当 労働時間、目標達成に付き支給 最大5，000円

• 合計賃金

  1,005円～1,005円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり4円～4円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 5,000円～5,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 木曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 シフト制

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒660-0808 兵庫県尼崎市潮江1丁目15-2-139：潮江店 兵庫県尼崎市杭瀬北新町2丁目1-13 ：杭瀬店 阪神線 杭瀬駅 徒歩7分：杭瀬店

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 1,000人、 就業場所 3人、 うち女性 3人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 2,500円

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  上場企業で安心して働ける会社です。クリーニング店舗での受付・ 受け渡し業務を担当していただきます。受付などの経験がなくて

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２週間 同条件

• 事業所からのメッセージ

  上場企業で安心して働ける会社です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  生活関連サービス業、娯楽業

• 産業中分類名

  78:洗濯・理容・美容・浴場業

• 産業小分類名

  781:洗濯業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒661-0977 兵庫県尼崎市久々知2丁目24-12、 最寄り駅 ＪＲ塚口駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊労働条件により雇用保険・社会保険に加入 ＊６ヶ月後の年次有給休暇は法定通り付与 《従業員について》 どちらの店舗も従業員数は同じになり、社員が巡回しています