国立病院機構 姫路医療センター内で、お布団やシーツ類を各病棟 へ配送・回収する業務です。

• パート
• 1人 欠員補充

経験のない方にも、丁寧に指導します。 就業時間は相談に応じます。 学校行事やシフト対応・急な早退休日設定も相談に応じます。 月～金の週５日勤務が基本ですが、３～４日の勤務も可能です。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

• 職種

  リネン交換（医療施設）／姫路市本町 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時30分～14時30分 8時30分～12時00分 （2）土曜日（休憩なし／月に0～1回）

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,040円～1,040円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,040円～1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

• 週休二日

  毎週 応相談

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒670-0012 兵庫県姫路市本町68 国立病院機構 姫路医療センター内

• 最寄り駅

  京口駅 徒歩 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 179人、 就業場所 4人、 うち女性 4人、 うちパート 4人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  国立病院機構 姫路医療センター内で、お布団やシーツ類を各病棟 へ配送・回収する業務です。

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  11:繊維工業

• 産業小分類名

  116:外衣・シャツ製造業（和式を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒671-0234 兵庫県姫路市御国野町国分寺78

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒670-0012 兵庫県姫路市本町68、 最寄り駅 京口駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  経験のない方にも、丁寧に指導します。 就業時間は相談に応じます。 学校行事やシフト対応・急な早退休日設定も相談に応じます。 月～金の週５日勤務が基本ですが、３～４日の勤務も可能です。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』