◇◆ 自動車販売店での一般事務 ◆◇ ＊ＤＭの作成、契約書の作成、自動車登録に関する書類作成。 ＊金銭管理、簡単なＰＣ入力、

• パート
• 1人 増員

＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り。 ＊雇用条件により、加入保険は異なります。 ＊勤務の日程はある程度自由が効きますのでご相談く ださい。（土・日・祝日休み相談に応じます。） ＊飲食事業も手掛けており興味のある方ご応募心より お待ちしております。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には 書面により労働条件の明示を受けてください。

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  10時00分～17時00分の時間の間の6時間程度

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日

• 基本給

  1,100円～1,100円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 火曜日、日曜日、祝日 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  その他 ＊土・日・祝日休み相談に応じます。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ城崎温泉駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 5人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ◇◆ 自動車販売店での一般事務 ◆◇ ＊ＤＭの作成、契約書の作成、自動車登録に関する書類作成。 ＊金銭管理、簡単なＰＣ入力、

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ＊自動車販売の仕事ですが知識等は必要ありません。 簡単なＰＣ入力、ＤＭの作成、登録書類等の作成を お願いします。 ＊電話対応・接客対応ができる方、明るく元気な方を 希望します。 ＊勤務の日程はある程度自由が効きますのでご相談く ださい。 ＊飲食事業も手掛けており興味のある方ご応募心より お待ちしております。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  59:機械器具小売業

• 産業小分類名

  591:自動車小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒669-6115 兵庫県豊岡市城崎町来日32-1、 最寄り駅 ＪＲ城崎温泉駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り。 ＊雇用条件により、加入保険は異なります。 ＊勤務の日程はある程度自由が効きますのでご相談く ださい。（土・日・祝日休み相談に応じます。） ＊飲食事業も手掛けており興味のある方ご応募心より お待ちしております。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には 書面により労働条件の明示を受けてください。