当社契約先におけるマイクロバスでの送迎業務。 ※契約先の場所 三木市、神戸市北区 【６０歳以上もご応募歓迎です！！】

• パート
• 3人 増員

※各種保険については就業時間により法定通り加入、 また、６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により 異なります。 ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【紹介時に関する補足あり】

応募内容詳細について

• 職種

  送迎バス運転手（マイクロバス） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり １名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 7時30分～8時45分 16時45分～18時00分 7時30分～18時45分の時間の間の8時間程度 （1）朝勤務 （2）夕勤務 （4）1日勤務 8時間（休憩60分） （1）（2）（4）のいづれか、週1回から勤務可能。月1回だけ 勤務なども相談可能です。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,010円～1,010円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,010円～1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

• 週休二日

  その他 シフト制のためその他と記載。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  神戸電鉄粟生線 緑が丘駅 徒歩 1分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 18人、 就業場所 18人、 うち女性 6人、 うちパート 15人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  当社契約先におけるマイクロバスでの送迎業務。 ※契約先の場所 三木市、神戸市北区 【６０歳以上もご応募歓迎です！！】

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 バス運転業務の経験

• 必要な免許資格

  中型自動車免許 必須 中型自動車第二種免許 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  当社はダブルワーク可能です。 また、７０歳以上の方も勤務しております。 お気軽に勤務について問い合わせください。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  76:飲食店

• 産業小分類名

  761:食堂、レストラン（専門料理店を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒673-0534 兵庫県三木市緑が丘町本町1丁目238-2 西村ビル2階、 最寄り駅 神戸電鉄粟生線 緑が丘駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※各種保険については就業時間により法定通り加入、 また、６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により 異なります。 ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【紹介時に関する補足あり】