・衣類の仕上げ（専用機械等を使用しての仕上げ） ※未経験可、本人の適正を見て仕事をお願いします ※経験者の方優遇いたします

• パート
• 4人 欠員補充

＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ＊週４０時間内の勤務で相談可能 ＊経験者の方は、時給の相談あり ＊就業時間・日数相談：可 ＊雇用契約期間：２月、８月までの半年ごとになります。 『仕事と子育てが両立できる求人』 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。

応募内容詳細について

• 職種

  クリーニング工場軽作業 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ０名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ?2024年2月29日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～17時00分の時間の間の3時間以上 ＊1日3時間から、週3日～で相談（週40時間以内で応相談） ＊休憩は法定通り付与します。

• 休憩時間

  75分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週6日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,020円～1,110円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,020円～1,110円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 27日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり30円～30円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 個別に相談応じます 会社カレンダーがあります

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ 六甲道駅 徒歩 8分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 111人、 就業場所 50人、 うち女性 40人、 うちパート 40人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 700円

• 採用人数

  4人 欠員補充

• 仕事内容

  ・衣類の仕上げ（専用機械等を使用しての仕上げ） ※未経験可、本人の適正を見て仕事をお願いします ※経験者の方優遇いたします

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ケ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  生活関連サービス業、娯楽業

• 産業中分類名

  78:洗濯・理容・美容・浴場業

• 産業小分類名

  781:洗濯業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒657-0041 兵庫県神戸市灘区琵琶町3丁目1番17号、 最寄り駅 ＪＲ 六甲道駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ＊週４０時間内の勤務で相談可能 ＊経験者の方は、時給の相談あり ＊就業時間・日数相談：可 ＊雇用契約期間：２月、８月までの半年ごとになります。 『仕事と子育てが両立できる求人』 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。