新聞の折込広告・ＤＭ・パンフレットの印刷

• フルタイム
• 1人 増員

※【年齢制限事由】 ・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止のため ・長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を募集 （経験不問・新規学卒者と同等の処遇） ＊「オンライン自主応募可」 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

応募内容詳細について

• 職種

  印刷オペレータ job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある ※求人に関する特記事項欄参照

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時00分～16時30分 16時30分～1時00分 ＊週40時間制、超過分は別途支給。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.8日

• 基本給

  170,000円～200,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 27,200円～32,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

• その他の手当等

• 合計賃金

  197,200円～232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 29日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 指定された土曜日と毎月の日祝

• 年間休日数

  115日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  山陽電鉄 網干駅 徒歩 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 60人、 就業場所 59人、 うち女性 20人、 うちパート 4人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  新聞の折込広告・ＤＭ・パンフレットの印刷

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ケ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  15:印刷・同関連業

• 産業小分類名

  151:印刷業

• 選考方法

  面接（予定2回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒671-1234 兵庫県姫路市網干区新在家1275、 最寄り駅 山陽電鉄 網干駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※【年齢制限事由】 ・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止のため ・長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を募集 （経験不問・新規学卒者と同等の処遇） ＊「オンライン自主応募可」 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）