＊様々な商品（衣類・雑貨）を目視により検品していただきます。 ＊ギフトなどのように決まった内容にセットしていただきます。

• パート
• 6人 増員

＊従業員数は本社の人数です。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数等により異なります） ＊就業時間・日数により、加入保険は異なります。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日数、時間の相談が可能である ＊子供の急な病気や、学校行事に対応しやすい ＊面接時にはハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＃マザーズ

応募内容詳細について

• 職種

  検品、梱包作業 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。

• 就業時間

  9時00分～12時00分 9時00分～14時00分 9時00分～15時00分 （4）9：00～16：00 （5）9：00～17：00 （1）～（5）選択可 （1）休憩なし

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,001円～1,001円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,001円～1,001円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 年末年始・お盆

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒651-2132 兵庫県神戸市西区森友5丁目27 本社 または1丁目157 第2倉庫 神姫バス 明石国道事務所前 徒歩1分

• 最寄り駅

  ＪＲ明石駅 徒歩 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 25人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 600円

• 採用人数

  6人 増員

• 仕事内容

  ＊様々な商品（衣類・雑貨）を目視により検品していただきます。 ＊ギフトなどのように決まった内容にセットしていただきます。

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  48:運輸に附帯するサービス業

• 産業小分類名

  489:その他の運輸に附帯するサービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒651-2132 兵庫県神戸市西区森友5丁目27、 最寄り駅 ＪＲ明石駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊従業員数は本社の人数です。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数等により異なります） ＊就業時間・日数により、加入保険は異なります。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日数、時間の相談が可能である ＊子供の急な病気や、学校行事に対応しやすい ＊面接時にはハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＃マザーズ