医院の受付及び医療事務 電子カルテ入力（オリエンテーションあり）他 就業時間（１） ８：３０～１２：００（月～土） 【午前の

• パート
• 1人 増員

「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ＊子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ＊非課税、被扶養範囲内での勤務が可能です。 ＊賞与は夏・冬に寸志を支給します。 ＊昇給は能力による。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。 「育児と両立支援」

応募内容詳細について

• 職種

  受付事務／医療事務 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢60歳のため

• 就業時間

  8時30分～12時00分 15時40分～18時40分 （1）・（2）は相談可

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日

• 基本給

  1,050円～1,050円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  夏・冬に寸志支給

• 合計賃金

  1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～30円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 日・祝日は休診 水・金・土は午後休診

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ宝塚線 猪名寺駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 9人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  あり 上限 65歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  医院の受付及び医療事務 電子カルテ入力（オリエンテーションあり）他 就業時間（１） ８：３０～１２：００（月～土） 【午前の

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 パソコン操作（入力程度）できる方 実務経験者歓迎

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり ・

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  832:一般診療所

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目15-30、 最寄り駅 ＪＲ宝塚線 猪名寺駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ＊子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ＊非課税、被扶養範囲内での勤務が可能です。 ＊賞与は夏・冬に寸志を支給します。 ＊昇給は能力による。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。 「育児と両立支援」