受付・処方箋入力 薬剤師助手 調剤補助 一般事務 業務内容 ピッキングや簡単なパソコン入力がメインです。

• パート
• 2人 欠員補充

＊昇給は業績による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ＊労働時間により各種保険に加入します。 ＊毎年９月に雇用契約書を更新します。 ＊会社規定により６５歳で契約更新は有りません。 『仕事と子育てを両立しやすい求人』 ＊残業がなく、日・祝日が休みである。 ＊育児休業の実績がある。 ＊勤務日数、時間の相談が可能である。 「育児と両立支援」

応募内容詳細について

• 職種

  調剤事務（医療事務／受付） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2024年9月30日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 9時00分～13時00分 15時00分～19時30分 8時30分～19時30分の時間の間の4時間以上 勤務時間は上記以外でも相談の上決定します。 土曜日は13：30まで

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日

• 基本給

  1,010円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  16時以降は時給100円ＵＰ

• 合計賃金

  1,010円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日 週休二日制

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-23-15

• 最寄り駅

  阪急 武庫之荘駅 徒歩 4分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 40人、 就業場所 11人、 うち女性 11人、 うちパート 8人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 25,000円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  受付・処方箋入力 薬剤師助手 調剤補助 一般事務 業務内容 ピッキングや簡単なパソコン入力がメインです。

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 調剤事務経験・一般事務経験

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 薬剤師、事務職等職種経験により決定

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  60:その他の小売業

• 産業小分類名

  603:医薬品・化粧品小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目14-3

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 書類選考後連絡

• 選考場所

  〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目14-3、 最寄り駅 阪急 武庫之荘駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊昇給は業績による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ＊労働時間により各種保険に加入します。 ＊毎年９月に雇用契約書を更新します。 ＊会社規定により６５歳で契約更新は有りません。 『仕事と子育てを両立しやすい求人』 ＊残業がなく、日・祝日が休みである。 ＊育児休業の実績がある。 ＊勤務日数、時間の相談が可能である。 「育児と両立支援」