アパレルファッション系の会社になります。 ＳＮＳの撮影・原稿を作成して貰い、日々配信して貰う作業になり ます。 ＳＮＳ投稿は

• パート
• 1人 増員

＊もよりの駅（ＪＲ尼崎・阪神杭瀬、大物）に駐輪場を会社負担で 借りていますので、駅から自転車（会社貸与）が利用出来ます。 ここ数年で業務内容が変わり、当社の担当範囲も増えて、特に最近 業務過多で人材を必要としています。よろしくお願いします 「好きなファッションで生きていく」その陰には、努力や代償、覚 悟はつきものなのがアパレル業界です。 その中、流行のサイクルが早いファッション業界にて、服作りのす べての業務について学びスキルアップできる会社が「株式会社テラ オエフ」と自負しています。ＩＴ分野参入して、新時代のアパレル の在り方についても常に挑戦。日々トレンドと向き合い、アパレル 業界でのやりがいを実感できる会社です。 経験者の場合、第一線での任せられ、スキルを活かした仕事に取り 組むことができます。 新卒採用の場合、研修や教育の時間を与える他、ＩＴ駆使したシス テム化された業務のアパレル業界人としてのスピーディーな成長を サポートします。 パートタイマーの場合、介護や子育ての両立を配慮した勤務形態を サポートし、フレキシブルに作業できるよう、業務の細分化を心掛 けています。服作りのプロフェッショナルが集まる環境で能力の向 上が可能です

応募内容詳細について

• 職種

  ＷＥＢブログ・ＳＮＳ投稿ライター job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 有ります。

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  10時00分～18時00分の時間の間の4時間程度

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,400円～1,600円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,400円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 31日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円～100円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ＊雇用保険・社会保険は法令規定により加入します。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ尼崎駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 38人、 就業場所 38人、 うち女性 28人、 うちパート 28人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  アパレルファッション系の会社になります。 ＳＮＳの撮影・原稿を作成して貰い、日々配信して貰う作業になり ます。 ＳＮＳ投稿は

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  必須 ＳＮＳ投稿はＸ（Ｔｗｉｔｔｅｒ）、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、ブログ 、その他動画等の投稿経験者

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  流行のサイクルが早いファッション業界にて、服作りのす べての業務について学びスキルアップできる会社が「株式会社テラ オエフ」と自負しています。ＩＴ分野参入して、新時代のアパレル の在り方についても常に挑戦。日々トレンドと向き合い、アパレル 業界でのやりがいを実感できる会社です。 経験者の場合、第一線での任せられ、スキルを活かした仕事に取り 組むことができます。 新卒採用の場合、研修や教育の時間を与える他、ＩＴ駆使したシス テム化された業務のアパレル業界人としてのスピーディーな成長を サポートします。 パートタイマーの場合、介護や子育ての両立を配慮した勤務形態を サポートし、フレキシブルに作業できるよう、業務の細分化を心掛 けています。 服作りのプロフェッショナルが集まる環境に飛び込んで、ともに切 磋琢磨しましょう！

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  11:繊維工業

• 産業小分類名

  116:外衣・シャツ製造業（和式を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒660-0811 兵庫県尼崎市常光寺1丁目22-1

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒660-0811 兵庫県尼崎市常光寺1丁目22-1、 最寄り駅 ＪＲ尼崎駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊もよりの駅（ＪＲ尼崎・阪神杭瀬、大物）に駐輪場を会社負担で 借りていますので、駅から自転車（会社貸与）が利用出来ます。 ここ数年で業務内容が変わり、当社の担当範囲も増えて、特に最近 業務過多で人材を必要としています。よろしくお願いします 「好きなファッションで生きていく」その陰には、努力や代償、覚 悟はつきものなのがアパレル業界です。 その中、流行のサイクルが早いファッション業界にて、服作りのす べての業務について学びスキルアップできる会社が「株式会社テラ オエフ」と自負しています。ＩＴ分野参入して、新時代のアパレル の在り方についても常に挑戦。日々トレンドと向き合い、アパレル 業界でのやりがいを実感できる会社です。 経験者の場合、第一線での任せられ、スキルを活かした仕事に取り 組むことができます。 新卒採用の場合、研修や教育の時間を与える他、ＩＴ駆使したシス テム化された業務のアパレル業界人としてのスピーディーな成長を サポートします。 パートタイマーの場合、介護や子育ての両立を配慮した勤務形態を サポートし、フレキシブルに作業できるよう、業務の細分化を心掛 けています。服作りのプロフェッショナルが集まる環境で能力の向 上が可能です