・工場内鉄筋加工、主に住宅基礎、現場で何人かグループを組んで 組立ます。 ・鉄筋工の経験者優遇 ・先輩スタッフとともに共同作

• フルタイム
• 2人

・能力に応じて昇給有り ＊トライアル期間中の条件：試用期間と同様 ＊トライアル雇用要件案内済 ＊トライアル雇用紹介者は面接選考いたします。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により、 労働条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

• 職種

  （ト）鉄筋工 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を下回る年齢

• 就業時間

  8時00分～17時30分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 30時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.4日

• 基本給

  180,000円～250,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  残業手当

• 合計賃金

  180,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 年末年始，ＧＷ，お盆休みあり ＊雨天等により休日に変動あり

• 年間休日数

  108日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒670-0000 ※各現場

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 4人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  2人

• 仕事内容

  ・工場内鉄筋加工、主に住宅基礎、現場で何人かグループを組んで 組立ます。 ・鉄筋工の経験者優遇 ・先輩スタッフとともに共同作

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 建設関連経験者優遇 未経験者歓迎

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望する

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 日給９，０００円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  07:職別工事業（設備工事業を除く）

• 産業小分類名

  073:鉄骨・鉄筋工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒679-2122 兵庫県姫路市豊富町御蔭250番地47

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒679-2122 兵庫県姫路市豊富町御蔭250番地47、 最寄り駅 北砂川バス停駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・能力に応じて昇給有り ＊トライアル期間中の条件：試用期間と同様 ＊トライアル雇用要件案内済 ＊トライアル雇用紹介者は面接選考いたします。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により、 労働条件の明示を受けてください。』