小学校就学前の小さなお子様から１８歳までの障がいのあるお子さ んに対して、日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、学びと

• フルタイム
• 1人 増員

【あべいすとは、スタッフひとりひとりが安心して生活できる働き やすい環境づくりの為の福利厚生が充実！】 ◎勤労奨励制度 退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当 ◎休暇制度 年次有給休暇、夏季特別休暇、新入社員特別休暇 ◎研修制度 資格取得支援制度、自己啓発助成制度 ◎育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇 ◎健康支援制度 生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス ◎社内交流 社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会 ◎プライベート充実支援 会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、 資産形成支援制度 ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。

応募内容詳細について

• 職種

  言語聴覚士【児童発達支援・放課後デイ】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 60歳定年のため

• 就業時間

  8時30分～17時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.3日

• 基本給

  192,000円～192,000円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 30,000円～30,000円特別技術手当 30,000円～30,000円処遇改善加算手当 7,000円～7,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ◎時間外手当 別途支給 ◎住宅手当 5，000～15，000円 ◎扶養手当 子1人辺り 10，000円 配偶者 5，000円

• 合計賃金

  259,000円～259,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 年末年始

• 年間休日数

  109日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  あり 淡路島 島内

• 従業員数

  企業全体 87人、 就業場所 87人、 うち女性 58人、 うちパート 44人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 5年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  小学校就学前の小さなお子様から１８歳までの障がいのあるお子さ んに対して、日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、学びと

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  必須 臨床経験５年以上

• 必要な免許資格

  言語聴覚士 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  【スタッフの満足度を大切にしています！働きやすさが魅力の職場 で、私たちと一緒に「安心できる暮らし」を届けませんか？】 ●求めるのは人を幸せにできる人 在宅生活において、利用者様との信頼関係を作ることは何よりも大 切。スタッフ全員がそのことをわかっているので、利用者様との日 頃の挨拶や小さな気配りを忘れません。「あんたの所はみんなええ 人やな～」そう言われることが、私たちの自慢です。 ●働きやすさには自信があります ・年休取得率８１％ 趣味などプライベートを充実したい人、子育 てしながらしっかりと働きたい人、多種多様な働き方ができるよう な環境づくりを行っています。 ・「こんなことをしたらもっと良くなるんじゃないかな？」という 新人さんの提案も積極的に取り入れ、みんなで後押しする。そんな 風土を大切にしています。 ・職種や年代、職種の垣根を越えてスタッフ同士の仲が良く、和気 あいあいとした職場です。

• 職務給制度

  あり 職務・成果により給与を決定

• 復職制度

  あり 自己都合で退職され、体調などを考慮し再雇用あり

• 研修制度

  資格取得支援制度／自己啓発助成制度

• その他特記・補足事項

  ＊平均年齢：３９歳 ＊創業以来、１４期連続して成長中！！

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  836:医療に附帯するサービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒656-0054 兵庫県洲本市宇原483-2

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【あべいすとは、スタッフひとりひとりが安心して生活できる働き やすい環境づくりの為の福利厚生が充実！】 ◎勤労奨励制度 退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当 ◎休暇制度 年次有給休暇、夏季特別休暇、新入社員特別休暇 ◎研修制度 資格取得支援制度、自己啓発助成制度 ◎育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇 ◎健康支援制度 生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス ◎社内交流 社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会 ◎プライベート充実支援 会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、 資産形成支援制度 ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。