病棟ケアワーカー（介護福祉士） 在宅復帰に向けての準備とリハビリが実施できるように、患者様へ の心身のサポートや、ご家族様

• フルタイム
• 1人 増員

＊年次有給休暇については採用日に付与（日数は会社規定） ＊マイカー通勤の場合は、距離に応じた燃料費と駐車場代上限６０ ００円まで 法人負担あり。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・お子様の急な病気にも病児保育を利用でき、安心して働くことが できます。 ・託児施設を利用でき、入所可能である。（就業場所内） ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 【年齢制限事由】 ・定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） ・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為 事前に応募書類（履歴書、紹介所、職務経歴書）を「事業所所在地 」宛に送付して下さい。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

応募内容詳細について

• 職種

  病棟ケアワーカー（介護福祉士） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 ※求人条件特記事項欄参照

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分～16時00分 13時00分～21時00分 16時30分～8時30分 （3）は休憩120分 シフト制

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 4時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  154,300円～243,700円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 10,000円～10,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  〇残業手当 〇夜勤手当 ：5200円／回 月平均6回 〇日祝手当 ：2000円／回 月2～3回 〇家族手当 ：第1子10000円 第2子以降5000円 〇地域手当 ：10000円

• 合計賃金

  164,300円～253,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 28日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ・週休２日制 ・シフト制勤務

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  あり 院内保育室あり （通常保育・病後児保育）

• 就業場所

  〒653-0876 兵庫県神戸市長田区花山町2丁目11-32 「適寿リハビリテーション病院」 市バス4系統 花山2丁目バス停より徒歩2分

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 166人、 就業場所 119人、 うち女性 90人、 うちパート 33人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 50,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  病棟ケアワーカー（介護福祉士） 在宅復帰に向けての準備とリハビリが実施できるように、患者様へ の心身のサポートや、ご家族様

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 病棟での看護助手経験未でも相談可 病棟での看護助手経験あれば尚可

• 必要な免許資格

  介護福祉士 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ケ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  【仕事と子育てを両立しやすい求人】です。 子育てしながら、仕事を継続しているスタッフが多く在籍しており 産休・育休取得率 １００％ 育休後復帰率 １００％ また、お子様の急な病気にも病後児保育が利用できます。 週３５時間の完全週休２日シフト制なので、プライベートの時間も 確保しやすいです。 年間１２０日と有休は入職日より付与されますので、急なお休みに も安心です。 また、子の看護休暇（年５日）も利用することが出来ます。

• 職務給制度

  あり 法人による職務等級表を作成しており、職務（役割、職種）に応じ て基本給を決定しています。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  不可

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  831:病院

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格書の写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒653-0876 兵庫県神戸市長田区花山町2丁目11-32 「適寿リハビリテーション病院」

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒653-0876 兵庫県神戸市長田区花山町2丁目11-32

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊年次有給休暇については採用日に付与（日数は会社規定） ＊マイカー通勤の場合は、距離に応じた燃料費と駐車場代上限６０ ００円まで 法人負担あり。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・お子様の急な病気にも病児保育を利用でき、安心して働くことが できます。 ・託児施設を利用でき、入所可能である。（就業場所内） ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 【年齢制限事由】 ・定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） ・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為 事前に応募書類（履歴書、紹介所、職務経歴書）を「事業所所在地 」宛に送付して下さい。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》