点検・車検整備 ＊工場内は冷暖房完備です。

• パート
• 1人 欠員補充

※雇用保険・労災保険は対象者雇い入れ後加入。 ※各種保険・年次有給休暇は法定通りです。 （就業時間・日数により異なります。） ※外国人の方の応募も可 （日本語でのコミュニケーションが取れる方） ※オンライン自主応募可。 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず書面等により労働条件の明示を受けてください。

応募内容詳細について

• 職種

  自動車整備士 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～18時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週4日

• 基本給

  1,200円～2,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 火曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  毎週 毎週火曜日、第二水曜日、その他シフトによる。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 0人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  その他（採用後加入）

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  点検・車検整備 ＊工場内は冷暖房完備です。

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 自動車整備経験者

• 必要な免許資格

  三級自動車整備士 あれば尚可 二級自動車整備士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

  工場内冷暖房完備！！ 夏涼しく、冬温かい、ぜひ一度見学にいらしてください。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  89:自動車整備業

• 産業小分類名

  890:管理、補助的経済活動を行う事業所（８９自動車整備業）

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒671-2224 兵庫県姫路市青山西4-11-26

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒671-2224 兵庫県姫路市青山西4-11-26

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※雇用保険・労災保険は対象者雇い入れ後加入。 ※各種保険・年次有給休暇は法定通りです。 （就業時間・日数により異なります。） ※外国人の方の応募も可 （日本語でのコミュニケーションが取れる方） ※オンライン自主応募可。 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず書面等により労働条件の明示を受けてください。