特別養護老人ホームエルホーム芦屋・老人保健施設で入所しておら れる高齢者の方々の毎日の生活を支える仕事です。 介護職員は、

• フルタイム
• 2人 欠員補充

ご入所の皆様が自分らしくお過ごし頂けるよう支援する事が 大切だと考えています。 「あんしん・ぬくもり・やさしさ」を行動方針として、 職員も自分らしく笑顔で働ける環境づくりに努めています。 介護福祉士を取得しプロ意識を持って勤務している職員や 介護職から相談員やケアマネジャーになり活躍している職員も います。資格取得報奨や永年勤続表彰、住宅手当、扶養手当、 退職金制度もあり、長く働く職員が多く安心感があります。 賞与は、年２回業績連動制となっています。 一拠点で運営しており、遠方への転勤はありません。 駅から徒歩１０分と通勤にも便利です。 長く一緒に働いて頂ける方をお待ちしています。 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会「ひょうご仕事と生活センター」 よりワークライフバランス実現取組の推進企業に認定されています 。

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢60歳、18歳未満の深夜業務禁止

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分～15時30分 9時00分～17時30分 11時00分～19時30分 夜勤 16：30～翌9：30（休憩120分）

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急または関係機関との連携が長引き調整を要する介護・看護業務 は、年6回を限度として1ヶ月60時間まで1年580時間出来る

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  172,200円～180,700円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 3,200円～10,000円処遇改善手当 4,000円～12,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ※夜勤手当は28000円～42000円 4～6回を毎月支給（1回あたり7000円） ※住宅手当 21，300円（上限：該当者のみ） ※扶養手当 該当者のみ ※処遇改善手当は、資格・経験により 4000円から12000円を毎月支給しています。

• 合計賃金

  179,400円～202,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,100円～3,800円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.67ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 シフト制 早出・日勤・遅出・夜勤（１６時３０分から翌９時３０ 分まで、２時間休憩）公休や有給休暇の他、毎年リフレッシュ休暇

• 年間休日数

  106日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  阪神電鉄 打出駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 157人、 就業場所 157人、 うち女性 103人、 うちパート 63人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 45,000円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  特別養護老人ホームエルホーム芦屋・老人保健施設で入所しておら れる高齢者の方々の毎日の生活を支える仕事です。 介護職員は、

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 介護の経験があればありがたいと思います。

• 必要な免許資格

  介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  芦屋市の閑静な住宅街の中にあり、駅から徒歩１０分と通勤にも便 利です。 １拠点で、特別養護老人ホーム・老人保健施設・ケアハウス・ショ ートステイ・デイサービス・訪問介護・訪問リハビリ・居宅介護支 援事業所と色々なサービスを運営している、高齢者総合保健福祉施 設エルホーム芦屋です。遠方への転勤はありません。 中途採用にあたり、長く一緒に仕事していただける方をお待ちして います。経験者は、職歴勘案いたします。 自身のライフプランを大事にしながら、「ありがとう」と言っても らえる仕事が出来る職場です。

• 職務給制度

  あり 専門職を対象として実施

• 復職制度

  あり 個別で相談に応じて復職実績あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、筆記試験

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒659-0025 兵庫県芦屋市浜町12番3号

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒659-0025 兵庫県芦屋市浜町12番3号、 最寄り駅 阪神電鉄 打出駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ご入所の皆様が自分らしくお過ごし頂けるよう支援する事が 大切だと考えています。 「あんしん・ぬくもり・やさしさ」を行動方針として、 職員も自分らしく笑顔で働ける環境づくりに努めています。 介護福祉士を取得しプロ意識を持って勤務している職員や 介護職から相談員やケアマネジャーになり活躍している職員も います。資格取得報奨や永年勤続表彰、住宅手当、扶養手当、 退職金制度もあり、長く働く職員が多く安心感があります。 賞与は、年２回業績連動制となっています。 一拠点で運営しており、遠方への転勤はありません。 駅から徒歩１０分と通勤にも便利です。 長く一緒に働いて頂ける方をお待ちしています。 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会「ひょうご仕事と生活センター」 よりワークライフバランス実現取組の推進企業に認定されています 。