○整形外科医院での受付事務のお仕事です。 ＊受付 ＊薬の処方 ＊電話対応等 ＊レセプト業務 ※就業時間 （１） ８：３０～１２：

• パート
• 2人 増員

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊通勤手当５ｋｍ以上の方は有り ＊就業時間・日数により、加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇：法定通り 就業日数等により異なります。 ＊賞与は１年経過後支給 ＊法定労働時間（８時間／１日）を超過した場合、割増賃金を支給 します。 ＊小さなお子様・介護等の家庭の事情考慮します。 急なお休み。学校行事等対応可能です。 ＊面接時には、ハローワークの紹介状と履歴書をお持ちください。 ＃マザーズ

応募内容詳細について

• 職種

  整形外科の受付事務 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時30分～12時30分 15時30分～19時30分 （1）月～土 （2）月・火・水・金 ※（1）（2）の通しも可 午前・午後のみは相談可 ※木曜の午後は休診 ※週に3～5コマ入れる方歓迎

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,100円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊レセプト手当

• 合計賃金

  1,100円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  その他 固定（当月月末）

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 年末年始 その他シフトによる。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 11人、 就業場所 11人、 うち女性 11人、 うちパート 11人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ○整形外科医院での受付事務のお仕事です。 ＊受付 ＊薬の処方 ＊電話対応等 ＊レセプト業務 ※就業時間 （１） ８：３０～１２：

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  832:一般診療所

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒651-2112 兵庫県神戸市西区大津和3-6-4 シャルマンデアントス201

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊通勤手当５ｋｍ以上の方は有り ＊就業時間・日数により、加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇：法定通り 就業日数等により異なります。 ＊賞与は１年経過後支給 ＊法定労働時間（８時間／１日）を超過した場合、割増賃金を支給 します。 ＊小さなお子様・介護等の家庭の事情考慮します。 急なお休み。学校行事等対応可能です。 ＊面接時には、ハローワークの紹介状と履歴書をお持ちください。 ＃マザーズ