・人事、労務関係の事務業務 ・経理、精算関係の事務業務 ・工場で使用するツール（ドリルや工具など）や材料の購入 ・工場内の生

• フルタイム
• 1人 欠員補充

【従業員の成長を全力でサポートします】 当社の技能検定合格率は、１級・２級合わせて約９４％。全国の 合格水準を大きく上回る結果を維持し続けています。 また、勉強会の実施や外部研修への参加など、個人が成長できる 機会を積極的に増やすため、売上高の１％を社員研修費費に充てる ルールを設けています。誰もが新人からベテランの技術者になれる よう、育成環境の充実にもチカラを注いでいます。 機械加工未経験の方でも数年で技能士の資格取得した実績も多数 ございます。「転職を機に技術職に挑戦してみたい」という方は是 非当社にお声掛けください！ ＊試用期間中の給与は経験により決定＊ ●ｗｅｂ説明会● 令和６年１月２６日（金） ハローワーク洲本にて聴講可能です ●工場見学会● ご予約はお電話またはメールにて随時受付中 （ハローワークからの紹介も可能）

応募内容詳細について

• 職種

  正社員◆事務職 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 60歳定年のため

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分 フレックスタイムは制度未導入ですが、遅早退に対しての補い勤務 制度有り。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の受注・納期の変更や設備の修理等の際には、6回を限度とし て1ヶ月80時間、1年640時間まで時間外勤務を延長できる

• 月平均（週所定）労働日数

  21.1日

• 基本給

  177,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  177,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円～25,800円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 社内カレンダーによる

• 年間休日数

  111日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  あり 淡路市内の工場（多賀・郡家）

• 従業員数

  企業全体 263人、 就業場所 260人、 うち女性 53人、 うちパート 39人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 40,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ・人事、労務関係の事務業務 ・経理、精算関係の事務業務 ・工場で使用するツール（ドリルや工具など）や材料の購入 ・工場内の生

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  【金属のカタマリから部品を削り出す仕事】 当社は創業から約９０年、超精密な機械加工を得意としています 。難易度の高い要求に幅広く対応できる業界無比の生産技術力を持 ち、生産・品質の管理体制には強い自信を持っています。特に当社 の主力製品である航空・宇宙機器部品は品質・価格・納期（ＱＣＤ ）に加え、全行程の記録（トレーサビリティ）が高いレベルで要求 されています。高い技術力と高い管理能力、双方のシナジーがミツ 精機の強みです。 【新工場建設による増産体制の構築】 コロナ禍は人の移動を抑制し、当社の主力事業である航空機産業 にも甚大な影響を及ぼしました。１０年間で売り上げを２倍にまで 成長させてきた当社も、「待った」をかけられた事態となりました 。 しかしながらようやく移動の制限が緩和されはじめたことにより 、航空機産業にも復活の兆しが見えてまいりました。そこで当社は 先の需要を見据え、２０２１年に完成した新工場を稼働させる準備 を進めています。世界中の航空機メーカーからの需要にお応えする ために、私たちと共に働いてくれれる従業員の皆様を募集していま す。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 外部研修施設の活用（専門教育、自己啓発等） 社内研修（安全教育、対話力研修等）

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  27:業務用機械器具製造業

• 産業小分類名

  273:計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒656-1522 兵庫県淡路市下河合301

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒656-1522 兵庫県淡路市下河合301

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【従業員の成長を全力でサポートします】 当社の技能検定合格率は、１級・２級合わせて約９４％。全国の 合格水準を大きく上回る結果を維持し続けています。 また、勉強会の実施や外部研修への参加など、個人が成長できる 機会を積極的に増やすため、売上高の１％を社員研修費費に充てる ルールを設けています。誰もが新人からベテランの技術者になれる よう、育成環境の充実にもチカラを注いでいます。 機械加工未経験の方でも数年で技能士の資格取得した実績も多数 ございます。「転職を機に技術職に挑戦してみたい」という方は是 非当社にお声掛けください！ ＊試用期間中の給与は経験により決定＊ ●ｗｅｂ説明会● 令和６年１月２６日（金） ハローワーク洲本にて聴講可能です ●工場見学会● ご予約はお電話またはメールにて随時受付中 （ハローワークからの紹介も可能）