放課後等デイサービスでの子どもたちへの療育 ・送迎（学校へのお迎えおよび家まで送る） ＊経験者歓迎します。 ＊正社員登用制度

• パート
• 1人 欠員補充

＊欠員 ＊各保険加入については、労働条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については、法定どおり。 ＊賞与については労働条件により異なります。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働 条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

• 職種

  保育士「Ｇｒｏｗｉｎｇ つばめ」〈パート〉 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ５人

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  11時00分～18時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週4日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,050円～1,100円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊資格手当 5，000円～10，000円 ＊介護処遇手当 5，000円～10，000円 ＊時間外手当の支給については法定どおり

• 合計賃金

  1,050円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり25円～50円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回、 賞与金額 計 0.70ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

• 週休二日

  毎週 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・お盆（８／１３～８／１５）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒677-0003 兵庫県西脇市西田町180-5 「Ｇｒｏｗｉｎｇ つばめ」

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 55人、 就業場所 10人、 うち女性 5人、 うちパート 5人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  放課後等デイサービスでの子どもたちへの療育 ・送迎（学校へのお迎えおよび家まで送る） ＊経験者歓迎します。 ＊正社員登用制度

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  保育士 必須 保育士、普通自動車免許（ＡＴ可） 「保育」、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  855:障害者福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 保育士免許の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒677-0003 兵庫県西脇市西田町180-5

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊欠員 ＊各保険加入については、労働条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については、法定どおり。 ＊賞与については労働条件により異なります。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働 条件の明示を受けてください。』