ご利用者様宅へ主治医の指示により訪問させていただき、地域・在 宅生活が安心して継続できるよう看護・ケアを行います。タブレ

• フルタイム
• 2人 新規事業所設立

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応募内容詳細について

• 職種

  訪問看護スタッフ（正看護師） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 60才定年

• 就業時間

  8時30分～17時30分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.2日

• 基本給

  230,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 40,000円～50,000円

• 固定残業代

  あり 10,000円～20,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。

• その他の手当等

• 合計賃金

  280,000円～370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

  110日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  阪神今津駅 徒歩 6分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 2人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  あり 上限 65歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  2人 新規事業所設立

• 仕事内容

  ご利用者様宅へ主治医の指示により訪問させていただき、地域・在 宅生活が安心して継続できるよう看護・ケアを行います。タブレ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  豊かさを大切に地域に根ざした訪問看護ステーションで一緒に働き ませんか？ 働きやすさを模索し続け、充実した生活をスタッフの方々にも行っ ていただけることで地域での良いケアや関わりを目指しています。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  小規模にてフットワークの軽さを確保しつつ、良いケ ア・関わりができるような事業所です。

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒663-8214 兵庫県西宮市今津曙町6-22 2階、 最寄り駅 阪神今津駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 6分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  働き方についてなんでもご相談ください。