入浴介助・更衣介助メインのお仕事で、 技術を磨きたい方にオススメ。 （入浴介助後、食事介助・リネン交換等 を１時間～１時間３

• パート
• 2人 欠員補充

＊契約雇止め規定あり （管理情報参照） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は労働条件により法定通り付与 ＊マイカー通勤時、駐車場確保と費用は個人負担 ＊その他、各種定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用助成、 制服貸与あります お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております。

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員（入浴介助）／特別養護老人ホームケアハイツなかの job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2024年3月31日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～14時30分 ※週当たり20時間未満 ※土・祝日勤務可能な方歓迎

• 休憩時間

  30分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週3日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,024円～1,050円

• 定額的に支払われる手当

  処遇改善手当 40円～42円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,064円～1,092円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒664-0029 兵庫県伊丹市中野北4-2-11

• 最寄り駅

  阪急伊丹駅 車 13分

• 転勤の可能性

  あり 伊丹市内

• 従業員数

  企業全体 309人、 就業場所 21人、 うち女性 14人、 うちパート 5人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 800円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  入浴介助・更衣介助メインのお仕事で、 技術を磨きたい方にオススメ。 （入浴介助後、食事介助・リネン交換等 を１時間～１時間３

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ・年齢や性別は問いません。 ・短時間のお仕事ですので、ダブルワークも可能です。 ・令和４年７月にオープンした施設なので、とても綺麗です。

• 職務給制度

  あり ７種類の職務基準基本給表があります。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 履歴書等面接当日持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒664-0029 兵庫県伊丹市中野北4-2-11、 最寄り駅 阪急伊丹駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 13分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊契約雇止め規定あり （管理情報参照） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は労働条件により法定通り付与 ＊マイカー通勤時、駐車場確保と費用は個人負担 ＊その他、各種定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用助成、 制服貸与あります お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております。