小規模保育園でのお仕事です♪ ・０～２歳児（定員１９名）の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者

• パート
• 1人

充実の福利厚生や安心して働くことができる環境をご紹介♪ ◆待遇 ・正社員登用制度あり・系列園への異動可能 ・自社保育園無料（※預け先が自社認可園の場合７割会社負担） ・本の購入費全額負担 （保育の向上を目的とした本に限る） ・本社直通の相談フォームあり ◆研修 外部研修への参加※受講費は全額会社負担です（一定の条件あり） ・新入職員フォロー制度あり（月１面談） ※入職３ヵ月間 ◆休暇 年末年始休暇・産前産後休暇 （一定の条件がある休暇）有給休暇・育児休業・介護休業 母性健康管理のための休暇 ※無給 ※年次有給休暇・加入保険は法定通り 日中の時間帯ご希望の方、フルタイム希望の方、 来年度４月入職希望等 皆様のご希望条件を教えてください！ 皆さまのご応募お待ちしております♪

応募内容詳細について

• 職種

  小規模保育園・保育士パート（尼崎市＿立花園） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ３０名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とする

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分～19時30分の時間の間の3時間以上 シフト制 勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,030円～1,130円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  早番もしくは遅番が可能な方は時給1130円！ 勤務時間・日数は相談可能です！ 【その他手当】 複数園手当5，000～10，000円 早朝手当（1回500円）遅番手当（1回500円） ※試用期間3か月（条件変更なし）

• 合計賃金

  1,030円～1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  その他 翌月末

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 シフト制

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  あり ママサポート保育江坂園、ママサポート保育新大阪園

• 就業場所

  〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町1丁目9-21 「ぬくもりのおうち保育 立花園」

• 最寄り駅

  ＪＲ東海道線 立花駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  あり 通勤可能な範囲で、系列園への異 動を打診することがあります。

• 従業員数

  企業全体 400人、 就業場所 7人、 うち女性 7人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  小規模保育園でのお仕事です♪ ・０～２歳児（定員１９名）の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  保育士 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  「子どもを信じて待つ保育」一緒にやりませんか？ ■面接までしっかりフォローします！ ・選考へ進む前に面談や電話相談可能♪ ■子どもと向き合う時間を確保するために様々な取り組みを実践！ ・基本、保護者参加型行事がないため、行事の準備時間を 大幅に少なくしています ■働き方によって収入ＵＰできます！ ・早番や遅番ご対応できる方には、一回ごとに５００円の手当を 支給！ ・系列園にヘルプとして勤務して頂いた方は、 １園ごとに５，０００円の手当付与！（最大２園まで） ■仕事の悩みを幅広く支援！ ・園長との月１回の個人面談 ・本部スタッフとの月１回の個人面談※入職後３か月間・時間内 ◎園内外で相談できる環境をご用意しておりますので、 安心して働くことができます♪

• 職務給制度

  あり 給与規定による

• 復職制度

  あり 規定あり

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  853:児童福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、その他

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 保育士資格証のコピー、 応募書類の送付方法 Ｅメール

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒660-0052 ＊面接場所はお電話でお伝えいたします

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  充実の福利厚生や安心して働くことができる環境をご紹介♪ ◆待遇 ・正社員登用制度あり・系列園への異動可能 ・自社保育園無料（※預け先が自社認可園の場合７割会社負担） ・本の購入費全額負担 （保育の向上を目的とした本に限る） ・本社直通の相談フォームあり ◆研修 外部研修への参加※受講費は全額会社負担です（一定の条件あり） ・新入職員フォロー制度あり（月１面談） ※入職３ヵ月間 ◆休暇 年末年始休暇・産前産後休暇 （一定の条件がある休暇）有給休暇・育児休業・介護休業 母性健康管理のための休暇 ※無給 ※年次有給休暇・加入保険は法定通り 日中の時間帯ご希望の方、フルタイム希望の方、 来年度４月入職希望等 皆様のご希望条件を教えてください！ 皆さまのご応募お待ちしております♪