訪問介護業務 ○生活援助 ○身体介護 ○移動介護、等 ＊未経験者・ブランクのある方でも歓迎。 ＊土曜日・日曜日勤務希望の方、相

• パート
• 2人 欠員補充

＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。 ＊雇用保険は就業状況に応じて加入。 ＊再雇用上限年齢なし ＊６５歳以上の方歓迎（雇用条件等求人票と同じ） ＊シニア応援求人

応募内容詳細について

• 職種

  訪問介護スタッフ（ゆかりの家） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ０名

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時30分～18時00分の時間の間の2時間以上 応相談 休憩時間は法定どおり 週40時間以内の勤務

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日～週5日

• 基本給

  1,200円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  介護福祉士手当 1，000円～3，000円 （週20時間働いていただける方は3，000円、 週20時間未満の方は1，000円） ＊賃金支払日は当月末日

• 合計賃金

  1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 応相談。本人と相談の上、場合により土曜日または日曜日の出勤あ り（振替休日あり）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒660-0815 兵庫県尼崎市杭瀬北新町3丁目3-19 介護センター ゆかりの家

• 最寄り駅

  阪神本線 杭瀬駅 徒歩 8分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 14人、 就業場所 5人、 うち女性 5人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 仕事内容

  訪問介護業務 ○生活援助 ○身体介護 ○移動介護、等 ＊未経験者・ブランクのある方でも歓迎。 ＊土曜日・日曜日勤務希望の方、相

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  地域に密着した小規模福祉事業所 訪問介護センター・訪問看護ステーション・居宅介護支援を 運営、心のこもったサービスの提供をモットーとする 事業所です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

  再雇用制度：上限年齢なし

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  859:その他の社会保険・社会福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒660-0815 兵庫県尼崎市杭瀬北新町3丁目3-19、 最寄り駅 阪神本線 杭瀬駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。 ＊雇用保険は就業状況に応じて加入。 ＊再雇用上限年齢なし ＊６５歳以上の方歓迎（雇用条件等求人票と同じ） ＊シニア応援求人