＊工場内の縫製機器等の入替え、調整、修理等及び機器の保全 管理業務等。 ＊作業効率や不良品のチェック、納期の管理業務全般等

• フルタイム
• 1人

◆応募希望の方は、事前に履歴書（写真貼付）とハローワーク 紹介状を提出（郵送可）してください。後日連絡いたします。 なお、書類選考のみで面接に至らない場合もあります。 【トライアル雇用での応募の場合は必ず面接を実施します】 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には 書面により労働条件の明示を受けてください。

応募内容詳細について

• 職種

  設備機器の保全及び生産管理【トライアル雇用（併用）求人】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～45歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から上記年齢の方を募集

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分

• 休憩時間

  70分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  210,000円～240,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  210,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 28日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 月２回程度土曜日休み（会社カレンダーによる） ＊年末年始・ＧＷ・お盆の休暇あり

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ国府駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 40人、 就業場所 40人、 うち女性 37人、 うちパート 14人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ＊工場内の縫製機器等の入替え、調整、修理等及び機器の保全 管理業務等。 ＊作業効率や不良品のチェック、納期の管理業務全般等

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望する

• 試用期間

  あり ２ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  11:繊維工業

• 産業小分類名

  117:下着類製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒669-5331 兵庫県豊岡市日高町上石37

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒669-5331 兵庫県豊岡市日高町上石37、 最寄り駅 ＪＲ国府駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◆応募希望の方は、事前に履歴書（写真貼付）とハローワーク 紹介状を提出（郵送可）してください。後日連絡いたします。 なお、書類選考のみで面接に至らない場合もあります。 【トライアル雇用での応募の場合は必ず面接を実施します】 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には 書面により労働条件の明示を受けてください。