受変電設備及び建物内外の電気工事施工管理 現場監督 施工指導等

• パート
• 1人 増員

＊各種保険については就業時間により法定通り加入、また、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により 異なります。 ＊昇給は業況や本人の勤怠状況により決定します。 ■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 事前に事業所宛に送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。

応募内容詳細について

• 職種

  電気設備工事の現場管理、監督 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年1月21日?2024年12月20日 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～17時00分 9時00分～17時00分の時間の間の4時間以上

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,500円～2,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,500円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり200円～200円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  神戸電鉄 三木駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  受変電設備及び建物内外の電気工事施工管理 現場監督 施工指導等

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 第一種電気工事士

• 必要な免許資格

  第一種電気工事士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  電気設備工事に長年携わってこられた６０代、７０代の方歓迎 空いた時間で 現場管理や施工のアドバイスをして下る方を 募集しています！ 今まで積みあげてこられた経験と知識をぜひとも当社で 役立ててください。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  【資格取得支援制度】 講習料、テキスト代、受験料はすべて当社が負担しま す。

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  081:電気工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後 書類到着後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒673-0431 兵庫県三木市本町2丁目9番17号

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒673-0431 兵庫県三木市本町2丁目9番17号、 最寄り駅 神戸電鉄 三木駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊各種保険については就業時間により法定通り加入、また、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により 異なります。 ＊昇給は業況や本人の勤怠状況により決定します。 ■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 事前に事業所宛に送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。