・餃子、一品料理を中心とした調理およびホール業務 ・マネジメント業務（店舗運営、従業員の育成、係数管理、在庫管 理等） ※経

• フルタイム
• 2人 増員

《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 〈オンライン自主応募可（紹介状は不要です）〉

応募内容詳細について

• 職種

  ぎょうざ店：店長候補 調理およびホール、マネジメント職 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある ・18歳未満の深夜業への就業禁止 ・定年年齢未満の方を募集

• 就業時間

  交替制（シフト制） 14時00分～1時00分の時間の間の6時間程度 1日6．5時ｈのシフト 月に20日は1日1．5ｈの 時間外勤務あり

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 30時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 急な欠員・天候等による対応が必要な場合、1ヶ月80Ｈ、年72 0Ｈまで、6回を限度として延長することができる。

• 月平均（週所定）労働日数

  22.4日

• 基本給

  223,000円～295,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 87,000円～115,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

• その他の手当等

  深夜割増は別途支給

• 合計賃金

  310,000円～410,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり500円～30,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回、 賞与金額 0円～150,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 月８日休、シフト制

• 年間休日数

  96日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通2丁目10-10三木ビル1階 ぎょうざの一休 三宮店 または ＊当社店舗間 転勤の可能性あり

• 最寄り駅

  ＪＲ・阪急・阪神・神戸市営地下鉄「三宮」駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  あり 当社店舗間

• 従業員数

  企業全体 220人、 就業場所 11人、 うち女性 6人、 うちパート 9人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ・餃子、一品料理を中心とした調理およびホール業務 ・マネジメント業務（店舗運営、従業員の育成、係数管理、在庫管 理等） ※経

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 調理経験のある方優遇

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり 原則３ヶ月（短縮あり） 同条件

• 事業所からのメッセージ

  焼鳥店・バール・ビールスタンド・ぎょうざ店を中心に、 神戸市内に１２店舗、大阪市内に１店舗を展開中です。 【会社の特長】 オープンキッチンの店舗が多く、接客も調理も全てに携わること ができます。 スタッフの個性を大切にし、今後の未来を豊かにする為の経験を してほしいと考えています。 そのため、資格取得に繋がるような研修やセミナー、会社を飛び 出し生産地見学・収穫体験など、日々のルーティンではなかなか 得られない経験ができます。 【福利厚生】 スタッフが心身共健康的にオンもオフも大事に楽しめることが、 それぞれのより良いパフォーマンスを生むと考えています。 一例：資格取得支援制度、社割制度、定期健康診断、慶弔金、 社員旅行、特別休暇、独立支援制度、スタッフ制度紹介制度など。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 希望者は相談の上復職することができる。

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  76:飲食店

• 産業小分類名

  769:その他の飲食店

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3-5 ドムス北長狭3階

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3-5 ドムス北長狭3階、 最寄り駅 ＪＲ線・阪神線 元町駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 〈オンライン自主応募可（紹介状は不要です）〉