●障害者総合支援法に基づいた、就労支援事業所での支援業務 です。 ・勤務日数、時間等柔軟に設定が可能です。 ・障害のある方の

• パート
• 2人 増員

＊就業条件により加入保険は異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与 ＊就業時間相談：可 就業日数相談：可 ＊書類選考：郵送かメールにて応募下さい。 （ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｍｔｉ－ｊｐｎ．ｃｏｍ） ＊先に履歴書（写真添付・メールアドレス必須）・職務経歴書を 送付下さい。選考の上、面接日は後日連絡致します。 ＊

応募内容詳細について

• 職種

  福祉施設パート職員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり １名登用

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～18時00分の時間の間の4時間程度

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週5日

• 基本給

  1,050円～2,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  求人条件特記事項欄に記載

• 合計賃金

  1,050円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり20円～90円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 5,000円～123,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 シフト制 年末年始・慶弔・夏季・ＧＷ休暇・育児休暇

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  六甲ライナー「アイランドセンター」駅 徒歩 1分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 29人、 就業場所 19人、 うち女性 9人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 25,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ●障害者総合支援法に基づいた、就労支援事業所での支援業務 です。 ・勤務日数、時間等柔軟に設定が可能です。 ・障害のある方の

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １～２週間 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  情報通信業

• 産業中分類名

  39:情報サービス業

• 産業小分類名

  391:ソフトウェア業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 備考欄参照、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目10番地 六甲アイランドビル

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目10番地 六甲アイランドビル、 最寄り駅 六甲ライナー「アイランドセンター」駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊就業条件により加入保険は異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与 ＊就業時間相談：可 就業日数相談：可 ＊書類選考：郵送かメールにて応募下さい。 （ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｍｔｉ－ｊｐｎ．ｃｏｍ） ＊先に履歴書（写真添付・メールアドレス必須）・職務経歴書を 送付下さい。選考の上、面接日は後日連絡致します。 ＊