＊新規採用電子部品の環境適合確認及び合否判定 ＊既存製品に使用される電子部品の定期環境適合情報の入手 ＊蛍光Ｘ線装置（ＥＤ

• フルタイム
• 1人 増員

※選考方法 その他：適性検査になります。

応募内容詳細について

• 職種

  事務職【環境負荷物質管理】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年が60歳のため

• 就業時間

  8時45分～17時45分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注量上限80時間まで、1年で上限720時間までできる

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  240,000円～267,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 60,000円～72,800円 60000円の場合、32時間相当の残業代 72800円の場合、35時間相当の残業代となります。

• その他の手当等

• 合計賃金

  300,000円～340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 20日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～7,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 基本的に土曜日はお休みですが、 年に数回土曜日出勤がございます。

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 452人、 就業場所 240人、 うち女性 84人、 うちパート 14人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 31,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ＊新規採用電子部品の環境適合確認及び合否判定 ＊既存製品に使用される電子部品の定期環境適合情報の入手 ＊蛍光Ｘ線装置（ＥＤ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 ・３年以上、環境負荷物質管理業務に携わった方 ・ＲｏＨＳ等の環境知識のある方

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ケ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 職種によって決めている。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  29:電気機械器具製造業

• 産業小分類名

  299:その他の電気機械器具製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考、その他

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒660-0095 兵庫県尼崎市大浜町2丁目57番

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 書類選考後連絡

• 選考場所

  〒660-0095 兵庫県尼崎市大浜町2丁目57番

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※選考方法 その他：適性検査になります。