◆当社取扱い商品（防犯カメラ，防犯機器）及び当社商品 （マンション遠隔管理システム）の取付作業 ＊主に近畿圏、兵庫県内及び

• フルタイム
• 1人

＊営業規模拡大のため人員募集しています。 ＊時間や経過を見て能力給は改定します。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を持参してください。 （職歴がない場合は自己ＰＲ書を提出してください） ＊トライアル雇用期間中の条件→３ヶ月 同条件 ＊トライアル雇用要件票案内済 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

• 職種

  （ト）防災設備取付作業員 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～40歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期の能力開発

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分～18時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  169,000円～200,000円

• 定額的に支払われる手当

  能力手当 5,000円～55,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊資格手当

• 合計賃金

  174,000円～255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 日曜日、他平日１日の休日

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ『姫路』駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ◆当社取扱い商品（防犯カメラ，防犯機器）及び当社商品 （マンション遠隔管理システム）の取付作業 ＊主に近畿圏、兵庫県内及び

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  第二種電気工事士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望する

• 試用期間

  あり ３ケ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  60:その他の小売業

• 産業小分類名

  609:他に分類されない小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒670-0940 兵庫県姫路市三左衛門堀西の町61番地 ＫＭ88ビル302、 最寄り駅 ＪＲ『姫路』駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊営業規模拡大のため人員募集しています。 ＊時間や経過を見て能力給は改定します。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を持参してください。 （職歴がない場合は自己ＰＲ書を提出してください） ＊トライアル雇用期間中の条件→３ヶ月 同条件 ＊トライアル雇用要件票案内済 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』