○各工場から出る廃棄物の収集運搬 （使用車両：２ｔ・４ｔ・ユニック車・パッカー車） ○フォークリフト、ユニック車免許のある

• フルタイム
• 1人 欠員補充

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により 労働条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

• 職種

  運転手（福崎町） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を下回る年齢

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 7時00分～16時00分 7時00分～12時00分 就業時間（2）土曜日・祝日 休憩60分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  23.1日

• 基本給

  196,350円～254,100円

• 定額的に支払われる手当

  通信手当 5,000円～5,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  皆勤手当（基本給2日分）17000～22000円 ＊基本給は日給×月平均労働日数で計算表記

• 合計賃金

  201,350円～259,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 8,500円～11,000円

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 27日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 土曜日・祝日は午後休み、年末年始、盆休み

• 年間休日数

  87日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒679-2203 兵庫県神崎郡福崎町南田原972-4

• 最寄り駅

  ＪＲ播但線 香呂駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 14人、 就業場所 14人、 うち女性 4人、 うちパート 3人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 11,300円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ○各工場から出る廃棄物の収集運搬 （使用車両：２ｔ・４ｔ・ユニック車・パッカー車） ○フォークリフト、ユニック車免許のある

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ユニック免許ある方 優遇、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 異なる 時間給１００１円

• 事業所からのメッセージ

  少人数のため家庭的です

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  88:廃棄物処理業

• 産業小分類名

  881:一般廃棄物処理業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒679-2203 兵庫県神崎郡福崎町南田原972-4、 最寄り駅 ＪＲ播但線 香呂駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 25分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  『求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により 労働条件の明示を受けてください。』