下記の業務を行っていただきます。 ・レストランや宴会場でのお客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ・食事後の後片付け ・精算

• パート
• 2人 増員

＊就業時間に応じて休憩時間が付与されます。 ＊年次有給休暇は、週の所定就業日数に応じて付与されます。 ＊事業所の定年は６０歳、再雇用は６５歳までです。 【社会保険の加入について】 所定の就業時間が法定時間を満たせば各種保険に加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。

応募内容詳細について

• 職種

  レストランホールスタッフ job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 就業状況による

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 6時00分～10時00分 11時00分～19時00分 12時00分～20時00分 10時00分～21時00分の時間の間の4時間以上 （1）～（3）は就業時間の例です。 （2）（3）の休憩時間は60分です。 ＊就業時間は1日4～7時間で相談に応じます。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,010円～1,060円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,010円～1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 交替制（シフト制）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ線 篠山口駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 340人、 就業場所 90人、 うち女性 49人、 うちパート 30人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  下記の業務を行っていただきます。 ・レストランや宴会場でのお客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ・食事後の後片付け ・精算

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  未経験で始めたスタッフも多数いますので安心して働いていただけ ます！ スタッフ同士仲が良く風通しも良いので、困ったり分からないこと はすぐに質問・相談できます。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  93:政治・経済・文化団体

• 産業小分類名

  932:労働団体

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 当日持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒669-2356 兵庫県丹波篠山市矢代231-1、 最寄り駅 ＪＲ線 篠山口駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊就業時間に応じて休憩時間が付与されます。 ＊年次有給休暇は、週の所定就業日数に応じて付与されます。 ＊事業所の定年は６０歳、再雇用は６５歳までです。 【社会保険の加入について】 所定の就業時間が法定時間を満たせば各種保険に加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。