障がいのある方と一緒に散歩や山登り、食事や映画など見て過ごし ます。その間にお金の支払いや、困っていること等をサポートす

• フルタイム
• 1人 増員

・令和３年１２月設立（稼働は令和４年から事業開始） ・職員は３０代から６０代 ・子育て中の方も一緒に助け合いながら働いています。 ・資格取得支援制度有ります。 ・最初は先輩スタッフと一緒にお迎え先や経路を覚えていただきま す。その後研修を重ね、利用者様の特徴などを理解し、一人立ちし ていただく流れになります。 ・１対１での活動の為、臨機応変な対応が必要になります。 ・スタッフ同士でサポートの仕方で困ったことや上手くできたこと などを話し、次回のサービスに繋げたりしています。 ・お昼の休憩時は事務所でみんなでお弁当を食べたり、近くに食べ に行ったりしています。 ・利用者様と一緒に昼食を食べることもあります。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

応募内容詳細について

• 職種

  障がいのある方のサポート（ガイドヘルパー） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢未満の方を募集（定年60歳）

• 就業時間

  交替制（シフト制） 9時00分～18時00分 7時00分～21時00分の時間の間の8時間程度

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.3日

• 基本給

  170,000円～230,000円

• 定額的に支払われる手当

  資格手当 5,000円～25,000円処遇改善手当 1,000円～47,000円特定処遇改善手当 5,000円～40,000円ベースアップ手当 5,000円～30,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  資格手当は重複して取得可能です。 残業代は実働分全額支給です。 残業はほとんどありません。

• 合計賃金

  186,000円～372,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 月８回と祝日の数。お盆（８月１３日～１５日） 年末年始（１２月２９日～１月３日）

• 年間休日数

  121日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ神戸駅 徒歩 3分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 20人、 就業場所 20人、 うち女性 12人、 うちパート 14人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  障がいのある方と一緒に散歩や山登り、食事や映画など見て過ごし ます。その間にお金の支払いや、困っていること等をサポートす

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  必須 知的障がい児者に対する直接支援経験者（１年以上※１８０日以上 ）

• 必要な免許資格

  行動援護従事者又は強度行動障害支援者養成研修あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月～６か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  利用者様、ご家族様の気持ちに寄り添い、関わってくださる皆様を 「ファースト」に考えて行動できる会社を目指し、ファーストケア と名付けました。 利用者様、家族様を一番に考え、信頼関係を築き、何よりも良いケ アをしたいという思いで日々のサポートをさせていただいておりま す。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  855:障害者福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ジョブ・カード、その他、 その他の応募書類 ジョブカードは無くても可、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒650-0025 兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-12神戸駅前ＡＴビル501 号室

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  その他 後日連絡

• 選考場所

  〒650-0025 兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-12神戸駅前ＡＴビル501、 最寄り駅 ＪＲ神戸駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・令和３年１２月設立（稼働は令和４年から事業開始） ・職員は３０代から６０代 ・子育て中の方も一緒に助け合いながら働いています。 ・資格取得支援制度有ります。 ・最初は先輩スタッフと一緒にお迎え先や経路を覚えていただきま す。その後研修を重ね、利用者様の特徴などを理解し、一人立ちし ていただく流れになります。 ・１対１での活動の為、臨機応変な対応が必要になります。 ・スタッフ同士でサポートの仕方で困ったことや上手くできたこと などを話し、次回のサービスに繋げたりしています。 ・お昼の休憩時は事務所でみんなでお弁当を食べたり、近くに食べ に行ったりしています。 ・利用者様と一緒に昼食を食べることもあります。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》