院内キッズスペースにおいてお子様の保育業務 ・お母さんが、治療中のお子様を一時的にキッズスペース でお預かりさせていただい

• パート
• 2人

＊６ヶ月経過後の有給休暇については、勤務日数により 異なります。（法定どおり） ＊各保険加入については、労働条件等により異なります。 ＊まずは事業所宛に「履歴書・紹介状」を郵送ください。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募内容詳細について

• 職種

  保育士【急募】 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限

• 就業時間

  8時30分～19時30分の時間の間の4時間以上 時間相談に応じます。 平日 08：30～19：30 土曜日08：30～16：00

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 4時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日～週5日

• 基本給

  1,100円～1,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊時間外手当の支給については法定どおり 就業時間（2）（3）は、時給1，100円～

• 合計賃金

  1,100円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

• 週休二日

  毎週 相談に応じます。 木曜日は基本休みですが、祝日がある週は勤務の場合があります。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  北条町駅 徒歩 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 13人、 就業場所 13人、 うち女性 13人、 うちパート 10人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人

• 仕事内容

  院内キッズスペースにおいてお子様の保育業務 ・お母さんが、治療中のお子様を一時的にキッズスペース でお預かりさせていただい

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  保育士 必須 保育士 「保育」

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３か月 異なる 時給１，０５０円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  833:歯科診療所

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒675-2303 兵庫県加西市北条町古坂7丁目102

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒675-2303 兵庫県加西市北条町古坂7丁目102、 最寄り駅 北条町駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊６ヶ月経過後の有給休暇については、勤務日数により 異なります。（法定どおり） ＊各保険加入については、労働条件等により異なります。 ＊まずは事業所宛に「履歴書・紹介状」を郵送ください。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。