＊熟成純生食パン専門店「本多」 食パン菓子パンの製造、品出し販売業務 ＊未経験の方も丁寧に指導をいたします。 ＊経験者は優遇

• フルタイム
• 2人 増員

＊正社員登用制度あり ＊就業場所は、太子たつのバイパス太子北インター南すぐ のところです。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

• 職種

  パン製造及び販売スタッフ job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 6時00分～18時00分の時間の間の8時間程度

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.2日

• 基本給

  180,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  180,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 月曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 会社が指定する日

• 年間休日数

  110日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒671-1575 兵庫県揖保郡太子町佐用岡472番地の1 ブーランジェリーホンダ 太子店

• 最寄り駅

  ＪＲ網干駅 車 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 15人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ＊熟成純生食パン専門店「本多」 食パン菓子パンの製造、品出し販売業務 ＊未経験の方も丁寧に指導をいたします。 ＊経験者は優遇

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  新規店舗で一緒に楽しくお仕事しませんか？ パン好きの方大歓迎です！！ 新しくきれいな職場で皆さん同じスタートで楽しく始められます。 お気軽にご応募ください。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  76:飲食店

• 産業小分類名

  761:食堂、レストラン（専門料理店を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒671-1575 兵庫県揖保郡太子町佐用岡472番地の1、 最寄り駅 ＪＲ網干駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊正社員登用制度あり ＊就業場所は、太子たつのバイパス太子北インター南すぐ のところです。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』