○ゴルフ場館内（２階建て）の清掃業務全般 ・掃除機がけ ・トイレ清掃 ・お風呂の清掃 等 ※２名体制で作業を行います。 ※就業時

• パート
• 1人

■ハローワークより連絡のうえ、紹介状・履歴書を 事業所へ送付してください。 後日面接日をご連絡します。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊各保険加入については、労働条件等により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については、法定どおり。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働 条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

• 職種

  清掃 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～17時00分 8時30分～17時30分 勤務時間はシフトによる 基本は（2）詳細は面接時に説明します。

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週4日

• 基本給

  1,001円～1,001円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,001円～1,001円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  その他 ★シフト制

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ比延駅 徒歩 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 55人、 就業場所 54人、 うち女性 13人、 うちパート 29人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ○ゴルフ場館内（２階建て）の清掃業務全般 ・掃除機がけ ・トイレ清掃 ・お風呂の清掃 等 ※２名体制で作業を行います。 ※就業時

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  生活関連サービス業、娯楽業

• 産業中分類名

  80:娯楽業

• 産業小分類名

  804:スポーツ施設提供業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒677-0033 兵庫県西脇市鹿野町字比延山 1353-2

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒677-0033 兵庫県西脇市鹿野町字比延山 1353-2、 最寄り駅 ＪＲ比延駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ■ハローワークより連絡のうえ、紹介状・履歴書を 事業所へ送付してください。 後日面接日をご連絡します。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊各保険加入については、労働条件等により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については、法定どおり。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働 条件の明示を受けてください。』