通所介護事業所での送迎、入浴介助、集団での運動指導などを行っ て頂きます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆

• フルタイム
• 1人 増員

・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。

応募内容詳細について

• 職種

  正社員◆通所介護スタッフ job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限

• 就業時間

  8時30分～17時30分 8時00分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.5日

• 基本給

  207,000円～268,000円

• 定額的に支払われる手当

  処遇改善加算手当 5,000円～20,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  住宅手当（賃貸契約） 扶養手当

• 合計賃金

  212,000円～288,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,200円～6,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

  107日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 70人、 就業場所 70人、 うち女性 46人、 うちパート 10人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 5年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  通所介護事業所での送迎、入浴介助、集団での運動指導などを行っ て頂きます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 復職の時期、配置、待遇については本人を含めた協議を行う

• 研修制度

  可 新卒者、有経験者それぞれに育成ガイドを作成。本人 の能力に合わせた面談や指導を行います。その他専門 職による勉強会等を月１回以上開催し知識の共有をは かっています。

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒656-0054 兵庫県洲本市宇原2282番地

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒656-0054 兵庫県洲本市宇原2282番地

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。