ＣＡＤ（鉄骨建築施工図）オペレーター ＊能力により基本給応相談 ＊長期働ける方 ＊ワード・エクセルに精通されている方 ＊図面

• フルタイム
• 1人 増員

＊選考は面接による ＊男女問わず意欲的、長期働ける方を希望します。 ＊就職氷河期世代の応募歓迎 【求人者・求職者の皆様へ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。

応募内容詳細について

• 職種

  ＣＡＤ（施工図）作成オペレーター job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時15分

• 休憩時間

  75分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 30時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期に月80時間を上限に年6回トータル720時間を上限とす る

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  250,000円～250,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  250,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ＊会社規定による

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ柏原駅 車 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 2人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 10年以上

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ＣＡＤ（鉄骨建築施工図）オペレーター ＊能力により基本給応相談 ＊長期働ける方 ＊ワード・エクセルに精通されている方 ＊図面

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  ★自分が手掛けた仕事が街中の建造物として半永久的に残っていく という達成感を味わうことができます。 ★社員の平均年齢は２９歳と若く活気のある会社です。 ★未経験者、Ｕ・Ｉターン歓迎。 ★女性スタッフも最前線で活躍しています。 ★入社後は会社負担で一生使える資格取得可能。 （鉄骨製作管理技術者、非破壊試験（超音波探傷）技術者など）

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  07:職別工事業（設備工事業を除く）

• 産業小分類名

  073:鉄骨・鉄筋工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒669-3301 兵庫県丹波市柏原町南多田366-2、 最寄り駅 ＪＲ柏原駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊選考は面接による ＊男女問わず意欲的、長期働ける方を希望します。 ＊就職氷河期世代の応募歓迎 【求人者・求職者の皆様へ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。