４ｔ平車による長距離、中距離、地場の運送業務になります。 ＊トラック運転経験者を希望します。 ＊試用期間あり（１ヶ月、同条

• フルタイム
• 1人 その他 業務拡大により

＊運送先により就業時間も変わります。 ＊詳細は面接時に説明いたします。 【求人者・求職者の皆様へ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。

応募内容詳細について

• 職種

  運転手（４ｔ平車） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年65歳のため

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 8時00分～17時00分 ＊運送先により変更あり。

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 30時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.0日

• 基本給

  180,000円～180,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  歩合手当 50000円～120000円 ＊賃金について 各種手当を含めると月額20万～30万円位が見込め ます。

• 合計賃金

  180,000円～180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 ＊年末年始、盆 ＊会社規定による

• 年間休日数

  101日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒669-4132 兵庫県丹波市春日町野村2115ー1

• 最寄り駅

  ＪＲ福知山線 黒井駅 車 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 43人、 就業場所 33人、 うち女性 3人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  1人 その他 業務拡大により

• 仕事内容

  ４ｔ平車による長距離、中距離、地場の運送業務になります。 ＊トラック運転経験者を希望します。 ＊試用期間あり（１ヶ月、同条

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 トラック運転経験者

• 必要な免許資格

  中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  44:道路貨物運送業

• 産業小分類名

  441:一般貨物自動車運送業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒669-4132 兵庫県丹波市春日町野村2115ー1、 最寄り駅 ＪＲ福知山線 黒井駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊運送先により就業時間も変わります。 ＊詳細は面接時に説明いたします。 【求人者・求職者の皆様へ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。