＊ゴルフプレー中のお客様の運行管理業務全般 ・スタート、プレー時間管理 ・お客様来場時のゴルフバック受取、カートへの積載 ・

• フルタイム
• 1人

＊土日祝勤務できる方（用事のある日は相談に応じます） ＊就業時間は代表的なものです。 ＊年次有給休暇付与 ＊経験者は試用期間短縮の場合有。 ＊試用期間終了後の契約更新は年１回９月 ＊バイク通勤不可 ＊通勤手当は当社規定により距離に応じて支給します。 ◆制度としてはありませんが、昇給あり。 ◆賞与は年２回、寸志程度の実績あり ◆福利厚生で、自社含むグループコースを優待料金でプレー可能

応募内容詳細について

• 職種

  マスター室スタッフ job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 準社員 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分～15時30分 7時00分～16時00分 7時30分～16時30分 シフトによる。

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  22.3日

• 基本給

  168,000円～230,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  168,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 当社カレンダーによる

• 年間休日数

  97日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ赤穂線 天和駅 車 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 24人、 就業場所 22人、 うち女性 6人、 うちパート 5人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ＊ゴルフプレー中のお客様の運行管理業務全般 ・スタート、プレー時間管理 ・お客様来場時のゴルフバック受取、カートへの積載 ・

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 ゴルフ経験

• 必要な免許資格

  普通自動車免許（通勤用）、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 期間中 時給：１、０１０円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  生活関連サービス業、娯楽業

• 産業中分類名

  80:娯楽業

• 産業小分類名

  804:スポーツ施設提供業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒678-0256 兵庫県赤穂市鷏和字中河原909、 最寄り駅 ＪＲ赤穂線 天和駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊土日祝勤務できる方（用事のある日は相談に応じます） ＊就業時間は代表的なものです。 ＊年次有給休暇付与 ＊経験者は試用期間短縮の場合有。 ＊試用期間終了後の契約更新は年１回９月 ＊バイク通勤不可 ＊通勤手当は当社規定により距離に応じて支給します。 ◆制度としてはありませんが、昇給あり。 ◆賞与は年２回、寸志程度の実績あり ◆福利厚生で、自社含むグループコースを優待料金でプレー可能