学校・企業・官公庁などへ訪問し、健康診断を実施します。 主な業務内容は、心電図・眼底・超音波・聴力・尿検査などです。 毎日

• パート
• 1人 欠員補充

・健診場所により就業時間と休憩時間は異なります。 ・休憩、年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・最初の雇用契約３ヶ月は試用期間の扱いとなります。（同条件） ＊事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

応募内容詳細について

• 職種

  健康診断業務（臨床検査技師）／直行直帰 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～16時30分 7時30分～12時30分 （2）休憩なし （1）（2）は選択制 ＊特記事項欄参照

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日～週3日

• 基本給

  2,000円～3,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  超音波経験者 時給3，000円 他 手当有

• 合計賃金

  2,000円～3,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒000-0000 直行直帰 東京23区を中心に東京都下・神奈川・埼玉・千葉など

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 169人、 就業場所 20人、 うち女性 10人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  学校・企業・官公庁などへ訪問し、健康診断を実施します。 主な業務内容は、心電図・眼底・超音波・聴力・尿検査などです。 毎日

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 臨床検査技師経験：心電図検査・眼底・超音波（腹部）の いずれかの経験がある方

• 必要な免許資格

  臨床検査技師 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 等級制度

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  836:医療に附帯するサービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス 医療法人財団綜友会

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-20-15、 最寄り駅 副都心線 西早稲田駅 から徒歩3分／東西線 高田馬場駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・健診場所により就業時間と休憩時間は異なります。 ・休憩、年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・最初の雇用契約３ヶ月は試用期間の扱いとなります。（同条件） ＊事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。