・小荷物の仕分け ・社員宛に郵便、小荷物の配送 ・受付、問い合わせ対応 （社員が持ち込む発送貨物の受け取り、発送対応、小荷物

• フルタイム
• 2人

【雇用期間について】 初回３ヶ月、２回目６ヶ月、以降１年契約となります。 ※年２回 出勤率８０％以上で一時金あり。

応募内容詳細について

• 職種

  （請）大手企業内での小荷物配達業務 job tagについて

• 雇用形態

  正社員以外 有期社員 あり なし

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～17時00分 8時30分～17時30分 （1）、（2）選択可

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.0日

• 基本給

  200,000円～200,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  【月額換算】 時給×8Ｈ×月平均労働日数（20日）

• 合計賃金

  200,000円～200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給 1,250円～1,250円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 25日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 60,000円～100,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

  125日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4-14-1 ソニー（株）厚木第1ＴＥＣ

• 最寄り駅

  小田急線 本厚木駅 徒歩 15分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 1,100人、 就業場所 7人、 うち女性 4人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人

• 仕事内容

  ・小荷物の仕分け ・社員宛に郵便、小荷物の配送 ・受付、問い合わせ対応 （社員が持ち込む発送貨物の受け取り、発送対応、小荷物

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  フォークリフト運転技能者 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 時給１，２００円

• 事業所からのメッセージ

  当社は大手電機メーカーをはじめとした様々な物流ネットワークを 支えるサービスを展開している会社です。 三井倉庫グループ会社で安心して働けます。又、「えるぼし認定」 の最高評価である３つ星を６年連続で取得し女性でも働きやすい環 境です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  運輸業、郵便業

• 産業中分類名

  44:道路貨物運送業

• 産業小分類名

  441:一般貨物自動車運送業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4-14-1、 最寄り駅 小田急線 本厚木駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【雇用期間について】 初回３ヶ月、２回目６ヶ月、以降１年契約となります。 ※年２回 出勤率８０％以上で一時金あり。