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訪問介護員としての業務に加え、利用者さんやご家族の相談対応、 サービス担当者会議への参加、訪問介護計画書の作成などを行っ

  • フルタイム
  • 1人 欠員補充

※昇給、賞与は業績、業務評価によります。 ※駐車場利用の自己負担はありません。 ※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。 「両立支援に理解のある求人」対象：育児 （１）半日単位での有給休暇取得可能 （２）託児施設が利用できる：事業所内託児施設あり ２４時間利用可、生後６ヶ月～６歳（就学前）まで 利用料１日１，０００円（食事込み） ※空き状況は確認ください。 （３）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート） パートの場合には、労働時間に柔軟に対応可 （５）退職した従業員を再雇用することができる （６）時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり

応募内容詳細について

  • 職種

    サービス提供責任者 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため

  • 就業時間

    9時00分～17時30分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    20.8日

  • 基本給

    147,000円～185,000円

  • 定額的に支払われる手当

    役職手当 5,000円～5,000円資格手当 10,000円～10,000円住宅（全員）手当 15,000円～15,000円その他手当 33,500円～65,500円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ｂ欄．その他手当詳細 処遇改善手当 15，000円～15，000円 調整手当 10，000円～35，000円 特定処遇改善手当 5，000円～12，000円 ベースアップ手当 3，500円～ 3，500円

  • 合計賃金

    210,500円～280,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末以外） 15日

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 当月 25日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 シフト制、その他夏季休暇・年末年始休暇

  • 年間休日数

    116日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    あり ２４Ｈ、生後６ヶ月～就学前まで、１０００円／１回（食事込み）

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    ＪＲ・京王線 橋本駅 車 10分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 330人、 就業場所 107人、 うち女性 83人、 うちパート 42人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 65歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 70歳まで

  • 勤務延長

    あり 上限 70歳まで

  • 入居可能住宅

    単身用あり 家賃半額自己負担 ２５，０００円程度

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限なし）

  • 採用人数

    1人 欠員補充

  • 仕事内容

    訪問介護員としての業務に加え、利用者さんやご家族の相談対応、 サービス担当者会議への参加、訪問介護計画書の作成などを行っ

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    相模原市緑区大島の訪問介護ステーションで働きませんか？ お持ちの介護福祉士資格を活かしませんか？ 【仕事内容】 ☆利用者さんやご家族の相談対応 ☆サービス担当者会議への参加 ☆訪問介護計画書の作成 など ※サービス提供地域…相模原市、愛甲郡（愛川町）、町田市（相原 町・小山町）

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    83:医療業

  • 産業小分類名

    831:病院

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1、 最寄り駅 ＪＲ・京王線 橋本駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ※昇給、賞与は業績、業務評価によります。 ※駐車場利用の自己負担はありません。 ※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。 「両立支援に理解のある求人」対象：育児 （１）半日単位での有給休暇取得可能 （２）託児施設が利用できる：事業所内託児施設あり ２４時間利用可、生後６ヶ月～６歳（就学前）まで 利用料１日１，０００円（食事込み） ※空き状況は確認ください。 （３）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート） パートの場合には、労働時間に柔軟に対応可 （５）退職した従業員を再雇用することができる （６）時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり

イリョウホウジン コウユウカイ カイゴロウジンホケンシセツ グリーンヒルズ サガミハラ医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 の企業情報

  • 法人番号 1021005002482
  • 住所 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1
  • 電話番号 080-9891-3991
  • ホームページ
  • 設立年 昭和59年
  • 資本金 7,148万円
  • 事業内容 介護老人保健施設（診療所・通所リハビリテーション併設）及び居 宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション ・地域包括支援センターの運営
  • 会社の特長 地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんの こと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指してい ます。１４０９－１０４５１９－９
  • 労働組合 なし

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