１．住宅にデイサービスを併設した小規模の複合型施設です。 ２．一般の介護職員として介助業務に携わっていただきますが、フ レ

• パート
• 5人 増員

※賃金は月末締め、翌月末日支払い ※昇給は会社・本人業績による ※年次有給休暇は法定通り付与 ※労働・社会保険の加入は法定どおり ※マイカー通勤の駐車場代は無料です （今後、職務技能向上に応じ、上位職種にチャレンジを図りながら 、転勤等の機会にステップアップ・昇給のチャンスを多く設定して いく予定でございます。） ※副業兼業の方歓迎 ＃三ヶ木

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員（フレックスパートタイマー） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ２名実績あり

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2年 あり（原則更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  6時30分～9時00分 18時00分～21時40分 就業時間は選択可（朝・夕両方でも可） ＊朝と夕夜型の基本勤務時間を示しているが、若干の相談には応じ ます。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週1日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,450円～1,550円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  年数回の賞与あり

• 合計賃金

  1,450円～1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円～50円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  その他 シフト制による。朝と夕夜型の兼務も可。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  あり

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ・京王線 橋本駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  単身用あり，世帯用あり

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 15,000円

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  １．住宅にデイサービスを併設した小規模の複合型施設です。 ２．一般の介護職員として介助業務に携わっていただきますが、フ レ

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ケ月程度 異なる 時給マイナス５０円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  即決

• 求職者への通知方法

  その他

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒252-0159 神奈川県相模原市緑区三ヶ木859-5、 最寄り駅 ＪＲ・京王線 橋本駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※賃金は月末締め、翌月末日支払い ※昇給は会社・本人業績による ※年次有給休暇は法定通り付与 ※労働・社会保険の加入は法定どおり ※マイカー通勤の駐車場代は無料です （今後、職務技能向上に応じ、上位職種にチャレンジを図りながら 、転勤等の機会にステップアップ・昇給のチャンスを多く設定して いく予定でございます。） ※副業兼業の方歓迎 ＃三ヶ木