居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。 具体的には、■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付 ■課題の把握と

• フルタイム
• 1人

【長く安心して働ける環境を整えています】 ■豊富な知識・経験を持った、頼れる３名の先輩ケアマネが在籍 しています。困ったことがあれば何でも相談できるので、 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます♪ 事例検討会等を積極的に行い質の向上に力を入れているので、 自身のスキルアップにもつながる環境です。 ■訪問介護事業所を併設しているので、サ責やヘルパーさんとの 連携や情報共有もスムーズに行える環境です。 ■資格更新費助成制度あり！介護支援専門員資格の更新研修費用は 会社が全額負担します！ 主任ケアマネの資格取得支援もあります◎ ■福利厚生倶楽部への加入アリ♪旅行・買い物・施設利用 （映画館、飲食店等）割引などの福利厚生が充実！ 【シムラグループとしての強みがあります！】 当社は大正初期創業の株式会社シムラを中核企業とする、 シムラグループの一員。シムラグループ全体では、入居施設 （住宅型有料老人ホーム）、通所介護施設、福祉用具貸与事業所 などを運営しています。在宅から施設まで、トータルにサポート できる環境・ノウハウが整っています。

応募内容詳細について

• 職種

  ケアマネジャー（居宅介護支援）／経験不問・土日祝休が基本 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限として定年年齢未満を募集・採用するため

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分～18時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.1日

• 基本給

  220,000円～220,000円

• 定額的に支払われる手当

  特定事業所手当 3,000円～3,000円

• 固定残業代

  あり 55,000円～55,000円 時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を30時間分支給しま す。30時間を超える場合は、法定通り別途支給します。

• その他の手当等

  ※下記手当別途支給 ●住宅手当：12000～24000円／月（規定有） ●家族手当（被扶養者）： 配偶者：12000円／月、 子（18歳未満）：2000円（1人につき）／月 ●資格手当（主任ケアマネ：7000円／月） など

• 合計賃金

  278,000円～278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 350,000円～500,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 土日祝を基本とした月９日休み（２月のみ８日の場合有）、リフレ ッシュ休日（年３日）※その他、産前産後・育児・介護休暇等有

• 年間休日数

  111日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9 東建シティハイツ鶴見中央101 当社施設 ケアプラン鶴見

• 最寄り駅

  ＪＲ線 鶴見駅 徒歩 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 27人、 就業場所 27人、 うち女性 22人、 うちパート 16人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 日額 50,000円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。 具体的には、■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付 ■課題の把握と

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  当事業所の対応エリアは主に横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部で 、現在３名（男性１名、女性２名）のケアマネが在籍しています。 週１回の会議や日々の業務の情報共有を欠かさず行っております。 夕方以降のミーティングは無く、残業もほとんどございません。 移動は電動アシスト自転車（無料貸与）の為、運転免許をお持ちで 無くても大丈夫です。 入社後は、まず既存の利用者様を５名程度を引継ぎ、先輩のサポー トのもと業務に慣れていっていただきます。 その後は業務の状況に応じて、徐々に利用者様の担当をお任せして いきます。 ケアマネ未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導していきますので 安心して働けます。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 育児、介護等で退職後の復職制度あり

• 研修制度

  可 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修 など充実した研修制度をご用意しています。

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定2回）、筆記試験、その他

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参ください

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9、 最寄り駅 ＪＲ線 鶴見駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【長く安心して働ける環境を整えています】 ■豊富な知識・経験を持った、頼れる３名の先輩ケアマネが在籍 しています。困ったことがあれば何でも相談できるので、 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます♪ 事例検討会等を積極的に行い質の向上に力を入れているので、 自身のスキルアップにもつながる環境です。 ■訪問介護事業所を併設しているので、サ責やヘルパーさんとの 連携や情報共有もスムーズに行える環境です。 ■資格更新費助成制度あり！介護支援専門員資格の更新研修費用は 会社が全額負担します！ 主任ケアマネの資格取得支援もあります◎ ■福利厚生倶楽部への加入アリ♪旅行・買い物・施設利用 （映画館、飲食店等）割引などの福利厚生が充実！ 【シムラグループとしての強みがあります！】 当社は大正初期創業の株式会社シムラを中核企業とする、 シムラグループの一員。シムラグループ全体では、入居施設 （住宅型有料老人ホーム）、通所介護施設、福祉用具貸与事業所 などを運営しています。在宅から施設まで、トータルにサポート できる環境・ノウハウが整っています。