保育業務全般 ０～５歳児までの保育（一時保育含む） ・子供が大好きな方一緒に保育していきませんか。 ・年齢、性別に関係なく皆

• パート
• 1人 増員

＊採用後、健康診断書を提出していただきます。 ＊年次有給休暇は法令による。 ＊マイカー通勤：不可（バイク通勤要相談） 【ハローワークからのお願い／求人者・求職者の皆様へ】採用時に は労働条件通知書や雇用契約書等の書面により、労働条件を確認し てください。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です。】

応募内容詳細について

• 職種

  保育士（金沢区柳町） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2025年3月31日 あり（条件付きで更新あり） 勤務状況等による（年度毎の更新）

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  交替制（シフト制） 7時00分～12時30分 13時30分～18時30分 就業時間（1）火曜日及び木曜日 週2日 就業時間（2）月、水、木、金のうち週2日から3日

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週2日

• 基本給

  1,120円～1,120円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,120円～1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 28日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  その他 年末年始（１２／２９～１／３）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  京浜急行 金沢八景駅 徒歩 8分

• 転勤の可能性

  あり 金沢区六浦

• 従業員数

  企業全体 60人、 就業場所 32人、 うち女性 32人、 うちパート 16人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  保育業務全般 ０～５歳児までの保育（一時保育含む） ・子供が大好きな方一緒に保育していきませんか。 ・年齢、性別に関係なく皆

• 学歴

  必須 専修学校以上

• 必要な経験等

  あれば尚可 認可保育所勤務経験

• 必要な免許資格

  保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 必須 保育士資格のみの方は要相談

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １４日間 異なる 時給１，１１２円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 職務、職種により異なる

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  853:児童福祉事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、その他

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証・履歴書ＰＣ作成可、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒236-0026 神奈川県横浜市金沢区柳町1-13、 最寄り駅 京浜急行 金沢八景駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊採用後、健康診断書を提出していただきます。 ＊年次有給休暇は法令による。 ＊マイカー通勤：不可（バイク通勤要相談） 【ハローワークからのお願い／求人者・求職者の皆様へ】採用時に は労働条件通知書や雇用契約書等の書面により、労働条件を確認し てください。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です。】