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★２０２２年２月時給アップしました☆ ☆希望休月２日★勤務日数、時間などお気軽にご相談ください！ 時間外手当全額支給（１分

  • パート
  • 2人

【時給】無資格の方１，２１０円、初任者研修１，２４０円 実務者研修１，２６０円、介護福祉士１，３１０円 ★２０２２年２月時給アップしました☆ 【業務の効率化】 （１）一人１台タブレット端末使用による記録作業の負担軽減 （２）インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能 （３）非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守る ことが可能！ ※（２），（３）は未導入のホームもございます 会社の最大の特徴はワークライフバランス。原則残業はなし！ もし残業しても残業手当は１分単位で全額支給！シフト制で 毎月希望休２日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約５割！ １ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）で、月２日の希望休が 可能。勤務中は一人一台タブレットが支給され、介護記録を 入力するシステム。未経験、ブランクのある方や、機械操作が 苦手なスタッフも活用できているのでご安心下さい。 ☆安定の東証プライム市場上場企業★ ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

応募内容詳細について

  • 職種

    新横浜（介護職パート）介護付有料老人ホーム job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 あり １８５名登用

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年が65歳の為

  • 就業時間

    交替制（シフト制） 7時00分～16時00分 9時00分～18時00分 11時00分～20時00分 7時00分～20時00分の時間の間の5時間以上 シフト制（一例） 日勤帯のみ、夜勤専従も相談可能です！

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    週1日～週5日

  • 基本給

    1,150円～1,150円

  • 定額的に支払われる手当

    介護報酬手当 30円～30円特定加算手当 30円～30円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    時間外手当全額支給（1分単位） 夜勤手当7，000円／回 年末年始手当（12／30～1／3） 【資格手当】 初任者研修 30円 実務者研修 50円 介護福祉士100円

  • 合計賃金

    1,210円～1,210円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 15日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～20円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他

  • 週休二日

    毎週 シフト制（勤務日数・勤務時間のご相談に応じます）

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒222-0035 神奈川県横浜市港北区鳥山町674番地 介護付有料老人ホーム チャームスイート新横浜 （2020年3月オープン、居室数63室）

  • 最寄り駅

    ＪＲ横浜線 小机駅 徒歩 13分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 2,900人、 就業場所 40人、 うち女性 30人、 うちパート 15人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    あり 一律 65歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 75歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    不可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 50,000円

  • 採用人数

    2人

  • 仕事内容

    ★２０２２年２月時給アップしました☆ ☆希望休月２日★勤務日数、時間などお気軽にご相談ください！ 時間外手当全額支給（１分

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ★２０２２年２月時給アップしました☆ 会社の最大の特徴はワークライフバランス☆★ 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は １分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 ２日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約５割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！ プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを１８０度 変えていきます！

  • 職務給制度

    あり 介護職・看護職などの職種や、ホーム長・統括リーダーなどの役割 について、個々に給与を設定しています。

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    可 正社員の方と時間給社員の方は、入社後、教育研修課 が開催する２日間の就業前研修に参加していただき、 介護についての考えや基本の実技を学んでいただきま す。 その後ホームでのＯＪＴ研修となり、先輩スタッフに よる手厚いサポートを実施いたします。

  • その他特記・補足事項

    退職された方の復職制度は設けておりませんが、育児 休業制度や介護休業制度を活用いただき、復職いただ くことが可能です。条件は社内規定に基づきます。

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話、Ｅメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒222-0035 神奈川県横浜市港北区鳥山町674番地、 最寄り駅 ＪＲ横浜線 小机駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 13分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    【時給】無資格の方１，２１０円、初任者研修１，２４０円 実務者研修１，２６０円、介護福祉士１，３１０円 ★２０２２年２月時給アップしました☆ 【業務の効率化】 （１）一人１台タブレット端末使用による記録作業の負担軽減 （２）インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能 （３）非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守る ことが可能！ ※（２），（３）は未導入のホームもございます 会社の最大の特徴はワークライフバランス。原則残業はなし！ もし残業しても残業手当は１分単位で全額支給！シフト制で 毎月希望休２日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約５割！ １ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）で、月２日の希望休が 可能。勤務中は一人一台タブレットが支給され、介護記録を 入力するシステム。未経験、ブランクのある方や、機械操作が 苦手なスタッフも活用できているのでご安心下さい。 ☆安定の東証プライム市場上場企業★ ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

カブシキガイシャ チャームケアコーポレーションオオサカホンシャ株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社 の企業情報

  • 法人番号 5120001109492
  • 住所 〒530-0005 大阪府北区大阪市中之島3丁目6番32号 ダイビル本館19階
  • 電話番号 03-6419-3362
  • ホームページ https://recruit.charmcc.jp/career/
  • 設立年 昭和59年
  • 資本金 27億5,925万円
  • 事業内容 介護付・住宅型有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 不動産事業
  • 会社の特長 東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約８０ホ ームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。
  • 労働組合 あり

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