主に、公共工事（下水道、給排水、浄化槽）の施工計画の作成や 行政との調整、現場管理、現場写真の撮影、見積書作成や受注、申

• フルタイム
• 1人 増員

※通勤手当は話し合いの上で決定します。 ※マイカー通勤可／駐車場無料 ※バイク・自転車通勤可（無料駐輪可） ※昇給・賞与は制度はなしですが、会社の業績及び勤務評価により ます。

応募内容詳細について

• 職種

  施工管理（見習可） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.6日

• 基本給

  216,000円～324,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  月額は日給×月平均労働日数にて算出分。そのため実際 の賃金は月々異なります。

• 合計賃金

  216,000円～324,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 10,000円～15,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 3.00％～6.00％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 原則は週休２日制。但し業務状況により、休日の変動もあります。

• 年間休日数

  105日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  京浜急行線 北久里浜駅 徒歩 8分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 20人、 就業場所 20人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  主に、公共工事（下水道、給排水、浄化槽）の施工計画の作成や 行政との調整、現場管理、現場写真の撮影、見積書作成や受注、申

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 １．管工事施工管理又は土木施工管理の経験あれば尚可 ２．管工事又は土木工事のＣＡＤ図面に携わった経験があれば尚可

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ６か月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり 職種毎基本給の設定

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  083:管工事業（さく井工事業を除く）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒238-0023 神奈川県横須賀市森崎2-14-6、 最寄り駅 京浜急行線 北久里浜駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※通勤手当は話し合いの上で決定します。 ※マイカー通勤可／駐車場無料 ※バイク・自転車通勤可（無料駐輪可） ※昇給・賞与は制度はなしですが、会社の業績及び勤務評価により ます。