厚木市及び神奈川県から依頼された学校や病院などの公共工事を中 心に、他にも店舗や工場、ゴルフ場などの電気設備工事を行って

• フルタイム
• 5人 増員

・マイカー通勤可：無料駐車場あり ・会社負担による資格取得支援あり（電気工事士等） ・資格、能力による昇進ポイント制を導入し、給与・賞与・昇進の 明確化を行っています。また、外部評価制度を導入し、仕事能力 はフェアに評価します。 ・未経験の方、新卒・既卒の方でもやる気のある方を募集します。 ・通勤手当もしくは住宅手当の上限２０，０００円 ・みなし残業なし、出張時は出張手当、現場手当等支給 ・福利厚生の充実 （会社負担による厚木市勤労者福祉サービスの利用可、２４時間ケ ガ保障等） ・誕生日休暇、誕生日プレゼント支給 ・半年ごとに旅行手当支給 ・２０１８年１月ベトナム支社設立（希望者はベトナム支社出向あ り） ＊事前連絡後、履歴書（職務経歴書追加可）をご郵送もしくはＥメ ールにてご 提出下さい。書類到着後、５日以内に面接日をご連絡 いたします。 ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合紹介状は不要です。

応募内容詳細について

• 職種

  電気設備工事、営業 【未経験可】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 労働基準法、その他法令の規定（高所作業）

• 就業時間

  8時00分～17時00分 作業現場により残業・夜勤になることが有ります

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 30時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注の集中等の場合、年6回を限度として、1ヶ月90時間、年7 20時間の時間外勤務ができる。

• 月平均（週所定）労働日数

  21.0日

• 基本給

  200,000円～400,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・住宅手当 0～20，000円 ・家族手当 10，000円～ ・資格手当 5，000円～ ・時間外手当

• 合計賃金

  200,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ・会社カレンダーによる（祝日のある週は調整あり） ・夏季休暇、年末年始

• 年間休日数

  113日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  小田急線 本厚木駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 24人、 就業場所 22人、 うち女性 4人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 3年以上

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  厚木市及び神奈川県から依頼された学校や病院などの公共工事を中 心に、他にも店舗や工場、ゴルフ場などの電気設備工事を行って

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 建設現場で３年以上従事した経験がある方

• 必要な免許資格

  第二種電気工事士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 賞与支給なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  あり 結婚や配偶者の転勤、介護等の理由により円満退職した者が再雇用 を希望する場合、在職時の本人の勤務態度や現在の業務スキル、今 後のキャリア形成を考慮の上、検討する。

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  08:設備工事業

• 産業小分類名

  081:電気工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職務経歴書追加可、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参でも可、 郵送の送付場所 〒243-0201 神奈川県厚木市上荻野3513-2

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒243-0201 神奈川県厚木市上荻野3513-2、 最寄り駅 小田急線 本厚木駅

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ・会社負担による資格取得支援あり（電気工事士等） ・資格、能力による昇進ポイント制を導入し、給与・賞与・昇進の 明確化を行っています。また、外部評価制度を導入し、仕事能力 はフェアに評価します。 ・未経験の方、新卒・既卒の方でもやる気のある方を募集します。 ・通勤手当もしくは住宅手当の上限２０，０００円 ・みなし残業なし、出張時は出張手当、現場手当等支給 ・福利厚生の充実 （会社負担による厚木市勤労者福祉サービスの利用可、２４時間ケ ガ保障等） ・誕生日休暇、誕生日プレゼント支給 ・半年ごとに旅行手当支給 ・２０１８年１月ベトナム支社設立（希望者はベトナム支社出向あ り） ＊事前連絡後、履歴書（職務経歴書追加可）をご郵送もしくはＥメ ールにてご 提出下さい。書類到着後、５日以内に面接日をご連絡 いたします。 ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合紹介状は不要です。