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  2. 東京海上日動ベターライフサービス株式会社トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービスカブシキガイシャ の求人情報

・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せしま

  • フルタイム
  • 1人 欠員補充

＊休日について 月９日（１月、８月、１２月：１０日、２月：８日） 有給休暇１３日（初年度は入社１ヶ月後入社月に応じて付与） 積立休暇制度：取得出来なかった有給休暇を最大６０日まで積立 可能 特別連続休暇（５日） ＊「退職金」「４０１Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」等 人事制度を完備 ＊退職率は１１％と良好で長く働ける環境が整っています。 ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！ ＜大企業並みの福利厚生制度＞ １）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス） ２）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準） ３）健保組合契約の多数の保養施設有り ４）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担） ５）東京海上グループ団体保険（保険料が割引） ※オンラインハローワーク紹介は対応不可

応募内容詳細について

  • 職種

    【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー（正社員）／溝の口西 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年が60歳のため

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 1日8時間勤務のシフト制 原則、9時～18時 サービス提供時間 7時～21時（事業所により異なる） マイセレクト制度 勤務時間帯をサービス提供時間内で 最大2時間シフト可能

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.2日

  • 基本給

    237,000円～249,000円

  • 定額的に支払われる手当

    処遇ベア加算手当 9,500円～9,500円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

  • 合計賃金

    246,500円～258,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 当月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～2,500円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 200,000円～200,000円（前年度実績）

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日

  • 週休二日

    その他 月９日（２月は月８日、８月・１２月・１月は月１０日） シフト制

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延5丁目9番15号 Ｄフェスタ溝の口内 みずたま介護ステーション溝の口西

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    あり 転居伴わない

  • 従業員数

    企業全体 2,193人、 就業場所 24人、 うち女性 23人、 うちパート 20人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 5年以上

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    不可

  • 通勤手当

    実費支給（上限なし）

  • 採用人数

    1人 欠員補充

  • 仕事内容

    ・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せしま

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    あれば尚可 在宅介護サービス経験 施設介護サービス経験

  • 必要な免許資格

    介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ６ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    『家で暮らすことをあきらめない社会をつくりたい』 東京海上日動ベターライフサービスは、東京都・千葉県・埼玉県・ 神奈川県を中心に３０ヶ所以上の在宅介護の拠点「みずたま介護ス テーション」を展開しています。 みずたま介護ステーションの名称の由来は、「ひとつひとつは小さ なみずたまでも、みんなが集って力を合わせれば、やがて大きな海 にもなれる」というもので、お客様へ常に熱い思いを持ちチーム一 体となって支えていきたい思いを込めています。 福利厚生が充実しており働きやすい環境です！ 福利厚生が当社の特長です。充実した研修制度・キャリアアップ制 度はもちろんのこと、スタッフの心の健康も重要視しています。ま た、東京海上グループ団体保険も使用可能です。大手グループ企業 ならではの待遇で、安心してお仕事に取り組めますよ！ たくさんのスタッフがはつらつと頑張っている「みずたま介護ステ ーション」であなたも働いてみませんか？ご応募をお待ちしていま す。

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    あり 退職日より５年以内に再就職を希望した者対象。

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定2回）、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話、Ｅメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエア ヒルズ4 2階

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 、 最寄り駅 東急田園都市線 用賀駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ＊休日について 月９日（１月、８月、１２月：１０日、２月：８日） 有給休暇１３日（初年度は入社１ヶ月後入社月に応じて付与） 積立休暇制度：取得出来なかった有給休暇を最大６０日まで積立 可能 特別連続休暇（５日） ＊「退職金」「４０１Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」等 人事制度を完備 ＊退職率は１１％と良好で長く働ける環境が整っています。 ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！ ＜大企業並みの福利厚生制度＞ １）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス） ２）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準） ３）健保組合契約の多数の保養施設有り ４）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担） ５）東京海上グループ団体保険（保険料が割引） ※オンラインハローワーク紹介は対応不可

トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービスカブシキガイシャ東京海上日動ベターライフサービス株式会社 の企業情報

  • 法人番号 6020001046068
  • 住所 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階
  • 電話番号 03-5717-1820
  • ホームページ http://www.tnbls.co.jp/recruit/
  • 設立年 平成8年
  • 資本金 1億円
  • 事業内容 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料 老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス 付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供
  • 会社の特長 東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。
  • 労働組合 なし

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