・会計ソフト（ＥＰＳＯＮ）への仕訳データ入力 ・決算書及び税務申告書類の作成 ・各種提出書類の作成 ・月次巡回監査 経理税務

• フルタイム
• 1人

昇給、賞与は本人能力、法人実績による。 経験、能力に応じて賃金は決定します。

応募内容詳細について

• 職種

  税理士補助 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢（60歳）を上限とする

• 就業時間

  8時55分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.2日

• 基本給

  200,000円～300,000円

• 定額的に支払われる手当

  業務手当 15,000円～35,000円精勤手当 10,000円～15,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  家族手当

• 合計賃金

  225,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 7日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％～％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 年間数日土曜日出勤あり（原則土日祝休み） 夏季、年末年始

• 年間休日数

  122日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 介護休業取得実績

  該当者なし

• 看護休暇取得実績

  該当者なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ・地下鉄 関内駅 徒歩 2分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 13人、 就業場所 13人、 うち女性 6人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  ・会計ソフト（ＥＰＳＯＮ）への仕訳データ入力 ・決算書及び税務申告書類の作成 ・各種提出書類の作成 ・月次巡回監査 経理税務

• 学歴

  必須 大学以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  日商簿記3級 必須 税理士試験科目合格者優遇

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 基本給のみ支給（手当なし）

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  学術研究、専門・技術サービス業

• 産業中分類名

  72:専門サービス業（他に分類されないもの）

• 産業小分類名

  724:公認会計士事務所、税理士事務所

• 選考方法

  面接（予定2回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒231-0014 神奈川県横浜市中区常盤町3-25 サンビルディング 8Ｆ

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒231-0014 神奈川県横浜市中区常盤町3-25 サンビルディング 8Ｆ、 最寄り駅 ＪＲ・地下鉄 関内駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  昇給、賞与は本人能力、法人実績による。 経験、能力に応じて賃金は決定します。